在2025年省属国企党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：今天，我们齐聚一堂，召开2025年省属国企党风廉政建设工作会议。此次会议，旨在深入贯彻党的二十届三中全会和二十届中央纪委四次全会精神，全面回顾总结过往工作，精准剖析当前形势，科学部署2025年重点任务，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为省属国企高质量发展筑牢坚实根基。过去一年，我们在党风廉政建设领域取得了一定成果，但也面临诸多挑战。站在新的起点，我们必须以更高的政治站位、更严的工作标准、更实的工作举措，持续深化党风廉政建设，为省属国企行稳致远保驾护航。一、回顾过往工作，汲取经验启示回首过去，省属国企在党风廉政建设的征程中稳步前行，积累了宝贵经验，取得了阶段性成果。我们始终坚持党的领导，以新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定不移推进全面从严治党，为企业发展提供了坚强的政治保障。在实践过程中，我们不断探索创新，逐步形成了一套符合企业实际的党风廉政建设工作方法和机制，为今后工作奠定了坚实基础。（一）政治引领，把稳思想之舵。一是深化理论武装，坚定理想信念。持续深入学习新时代中国特色社会主义思想，通过理论学习中心组学习、专题研讨、线上线下培训等多种形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。近三年来，省属国企累计开展理论学习中心组学习XX次，专题研讨XX次，培训党员干部XX人次，有效提升了党员干部的政治理论水平。二是强化政治监督，确保政令畅通。紧紧围绕党中央重大决策部署和省委工作要求，聚焦国企改革、高质量发展、重大项目建设等重点任务，开展政治监督。建立健全政治监督台账，实行清单化管理，对发现的问题及时督促整改，确保党中央和省委决策部署在省属国企落地生根。过去一年，共开展政治监督专项检查XX次，发现并整改问题XX个。三是严肃党内政治生活，净化政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过开展批评与自我批评，红脸出汗、排毒治病，营造风清气正的政治生态。省属国企各级党组织每年开展民主生活会和组织生活会覆盖率达到xxx%。（二）正风肃纪，弘扬新风正气。一是落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。把落实中央八项规定精神作为一项长期政治任务，紧盯关键节点，加强监督检查，严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题。对顶风违纪行为露头就打、从严查处，持续释放越往后越严的强烈信号。近三年来，共查处违反中央八项规定精神问题XX起，处理XX人。二是坚决整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，开展专项整治行动。精简会议文件，改进文风会风，减少不必要的检查考核，切实减轻基层负担。建立健全基层减负长效机制，让基层干部把更多时间和精力投入到工作中。通过整治，会议数量同比减少XX%，文件数量同比减少XX%，检查考核事项同比减少XX%。三是加强作风建设，树立良好形象。大力弘扬真抓实干、担当作为的工作作风，引导党员干部勇于担当、善于作为。建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。开展作风建设专项督查，对作风不实、工作不力的干部进行严肃问责。过去一年，共问责作风问题干部XX人。（三）监督执纪，织密制度之网。一是健全监督体系，增强监督合力。整合内部监督力量，建立健全纪检监察、审计、监事会、财务等监督协同机制，形成监督合力。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，实现监督全覆盖。建立完善廉政风险防控机制，对排查出的廉政风险点制定针对性防控措施，有效防范廉洁风险。省属国企已建立起较为完善的监督体系，监督覆盖率达到xxx%。二是严格执纪问责，保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严肃查处各类违纪违法问题。对发现的问题线索，认真核实，严肃处理，绝不姑息迁就。综合运用监督执纪“四种形态”，做到惩前毖后、治病救...
