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街道2022年上半年工作总结和下半年工作思路.docxVIP专享VIP免费

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街道2022年上半年工作总结和下半年工作思路2022年上半年以来,*街道紧扣加快建设“**第一门户”的目标要求,围绕打造产城融合发展示范区,聚焦重点经济指标、重大项目建设、重要工作事项,着力争先领跑,聚力共同富裕,综合实力稳步提升。2022年1-5月份社会固定资产投资4327万元,同比增长214.33%,荣获县平安建设突出贡献集体、乡村振兴强村富民先进集体等荣誉。一、上半年工作总结(一)重基础抓队伍,党的建设在统筹引领中持续加强抓人促事坚持高标准。持续开展“头雁比拼”擂台赛,常态化开展“村村比拼、月月提升”月度考评。细化“七张问题清单”运行机制,贯通县级“清单库”问题整改责任链条,细化按责转办、举一反三、整改销号流程。目前已梳理街道共性问题库30余项,管控跟踪县级清单库3项,已完成整改1项。首创村干部工资报酬改革,推进基层“多员整合、一员多用”,细化日常考勤、实绩考核、争优接单,划定平时发放报酬和年终奖金报酬发放办法,相关经验登上《共产党员》杂志。示范引领做到高质量。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则,打造*村、*村党建带动共富实践示范点,迭代升级湖东玻璃大棚乡村振兴讲堂,建成户外实训基地、花匠孵化园、亲子研学基地。大力弘扬“红色预备队”先进典型,组建“红色预备队”疫情防控、创文、信访维稳三支志愿队,助力中心工作。党风廉政明确高压线。加大问题线索处置和信访事项调查核实,全面形成“纪工委复盘调研,党工委研判破题”的重大问题处置跟踪闭环,处置问题线索7件次;办结3件次信访举报件。对工作作风漂浮、重点工作推进不力的村社两委干部予以约谈提醒以及问责处理,1-5月份共计约谈提醒6人次,其中1名村主职干部被歇职教育两个月。(二)重谋划善争取,产业格局在互融互补中不断优化农业生产有助力。争取到900余万元资金建设农业项目,*村高标准农田项目完成80%工程量,十五里四都畈1900亩省级绿色农田项目已完成前期设计、代理、预算编制,进入招投标程序。14个村均注册成立强村公司,因地制宜开展产业谋划,推进“共富果园”村村出彩,其中*村“南门溪共富菜园子”项目成功创建县级“共富果园”,形成“集体经营、企业包销、农户增收”的良性互动格局,预计增加年收益150万元。项目推进有收益。持续推广“党委引导、抱团增收、共建共享”模式,“金惠标准厂房农产品产地冷藏保鲜建设项目”列入县重点项目库,投资1280万元建成5400平方米仓库,1万立方米胡柚冷藏保鲜冷库,仓库出租收益预计可达80万元/年。文旅融合有魅力。持续打造“绣溪*村”文旅IP,民宿经济、露营体验成为*村新“网红爆点”。湖东园艺家U现代生活园成为县家庭教育协会活动联系点,季意民宿、沐隅民宿相继营业,推进开展亲子研学、美育体验、度假休闲、团建等活动,旅游收益达100余万元。招商引资有活力。坚持“走出去”招商,发扬“人人都是招商员、人人都是参与者”的全员招商精神,上报招商信息13条,“一把手”招商信息2条,柚香谷项目二期初步达成合作意向。以“有事必帮、无事不扰”的态度服务来常企业,营造良好招商环境。协助**新汇特生物科技有限公司办理了工行100万元和农商行600万元的贷款手续,促进项目开工。(三)重统筹抓落实,城乡建设在一体推进中取得实效现代化建设提升城市能级。全面开展省级示范文明城市创建,深化“综合执法进小区”“红色物业联盟”“能大姐志愿者”“啄木鸟行动队”等载体,形成平时闭环管理,周末集中行动的工作格局。截至目前,街道开展周末集中创文攻坚整治3次,累计清理杂物及乱堆放2300多处,“十乱”现象得到有效控制。三块地改革释放土地红利。*村、*村、*村被列入“三块地”改革试点,是全县唯一一个“三驾马车”一同推进的乡镇(街道)。目前,**已完成1339亩土地,743户基本家庭信息、地块演变情况第一轮初步核对,进度约60%,完成土地数字化看板基本框架搭建。*村248户农房基本信息调查,数字化看板展示系统已完成3党建模导入。规模化建设助力乡村振兴。完成**村、*村、*村局部村庄规划调整。分类处置污水终端,完成整改后可移交的6个终端设计;*村坝下终端纳入县住建农污提标改...

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