树贵自直人贵自律——任前廉政谈话心得4月23日，纪委书记XXX同志代表党委对包括我在内的多名新任科级干部作了任前廉洁谈话。这既是对我们的提醒，也是对我们的关心，帮助我们增强廉洁勤政意识，在新的岗位上开好头、起好步。树贵自直，人贵自律。我们在谨记组织的关心和提醒的同时，也要对自己提出更高的要求：一、律宽，拂净私欲之尘杨善洲常说，“我手中是有权，但它是党和人民的，它只能老老实实用来办公事，不能用来办私事。”在公与私的分界线上，不容有丝毫的混淆。办公室是个综合协调部门。不弃私心，必废公事；不祛贪欲，必栽跟斗。公私分明，不仅能为我们日常待人接物廓清迷雾，更是我们办事处世抵御诱惑、砥砺自我的武器。二、律松，拧紧制度之弦尽管个人坚决执行各项纪律规定，但对待其他的人和事，更多的是采取事不关己、多一事不如少一事的态度，缺乏同不良风气和行为作斗争的勇气和决心，在一定程度上存在“多栽花，少挑刺；多说是，少说不”的好人主义现象。需要进一步加强党性锻炼，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终与党组织思想同心、目标同向、步调同拍。三、律软，拭亮能力之钻办公室作为公司上传下达，沟通协调的枢纽，需要以实际行动打好作风建设这场硬仗。要改变等会议部署、等领导安排、等他人催问的被动应对状态，形成全公司“一盘棋”，办公室是“润滑剂”的主动服务意识；要摒除一事当前，习惯于先看文件写没写、过去有没有、别人干没干，只求过得去，不求过得硬的惰性思想，充分发挥自身的积极性、主动性、创造性。只有在实际工作中，戒懒戒软戒散，带着问题学、带着压力学，带着目标学、带着动力学，进一步提升能力,才可能做到让自己满意、让领导满意、让群众满意。
