2025年机关党风廉政建设和反腐败工作要点2025年，XX市纪委监委党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，认真落实二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届四次全会和市委部署，坚持用改革精神和严的标准管党治党，推动健全全面从严治党体系，坚定不移把反腐败斗争向纵深推进、向基层延伸，持续加强规范化法治化正规化建设，推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为加快XX都市圈高质量发展、打造中西部发展的区域性中心城市提供坚强保障。一、谋深做实政治监督1.围绕重大决策部署细化监督。围绕党的二十届三中全会部署的“七个聚焦”、13个分领域目标任务以及习近平总书记考察湖北赋予的使命任务，结合XX实际，分层分类制定详细的监督清单，明确监督重点、监督方式和责任主体。定期对监督清单的落实情况进行检查和评估，确保各项决策部署在XX条条落实、件件落地、事事见效。建立监督台账，对发现的问题进行跟踪督办，实现问题整改的闭环管理。2.加强经济领域专项监督检查。对“两新”“两重”政策实施情况开展常态化监督，重点关注政策执行中的偏差、阻碍和落实不到位等问题。对专项资金使用情况进行严格审查，防止资金挪用、截留、浪费等现象发生。建立健全与财政、审计等部门的协作机制，实现信息共享、监督协同，形成监督合力。对发现的问题线索及时进行调查核实，严肃追究相关责任人的责任。3.助力区域性中心城市建设监督。牢牢把握“打造中西部发展的区域性中心城市”发展定位，督促各级党委（党组）切实扛起改革发展责任。通过开展专项监督、政治巡察等方式，及时纠正贯彻落实中的偏差，确保各项工作朝着正确方向推进。建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲，营造良好的干事创业氛围。4.优化营商环境专项监督。持续开展规范涉企执法监管行为专项监督，建立涉企执法监管行为投诉举报平台，畅通企业反映问题渠道。加强对重点项目建设的监督服务，选派项目监督员全程跟进，及时协调解决项目推进中的困难和问题。建立健全营商环境评价机制，定期对各地各部门营商环境建设情况进行评估，推动形成一流营商环境。二、巩固深化党纪学习教育成果1.创新纪律教育推进机制。健全经常性和集中性相结合的纪律教育推进机制，将纪律教育纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习、党校培训主体班、干部在线学习平台以及支部主题党日活动的重要内容。定期邀请专家学者、纪检监察干部进行纪律教育专题授课，提高党员干部的纪律意识。利用新媒体平台，制作发布纪律教育微视频、动漫、H5页面等，增强纪律教育的吸引力和感染力。2.严格纪律执行与案例发布。以准确规范运用“四种形态”为导向，严格纪律执行，确保纪律的严肃性和权威性。建立典型案例定期发布制度，及时通报曝光违纪违法典型案例，用身边事教育身边人。组织开展案例剖析研讨会，引导党员干部深刻反思，汲取教训。加强对纪律执行情况的监督检查，对纪律松弛、执行不力的单位和个人进行严肃问责。3.打出激励干部担当“组合拳”。打好容错纠错、澄清正名、查处诬告陷害、回访教育“组合拳”。制定容错纠错实施细则，明确容错纠错的情形、程序和标准，为干部担当作为提供制度保障。及时为受到不实举报的干部澄清正名，消除负面影响，让干部放下思想包袱。加大对诬告陷害行为的查处力度，严肃追究诬告者的责任。建立回访教育长效机制，对受处理处分党员干部定期进行回访，帮助他们认识错误、改正错误，重新激发工作热情。4.推动纪律教育融入日常。将纪律教育贯穿干部成长全周期，从干部选拔任用、日常管理、考核评价等各个环节入手，加强纪律教育。在干部选拔任用前，组织开展任前廉政谈话和廉政知识测试，增强干部廉洁从政意识。在干部日常管理中，通过开展廉政提醒谈话、廉政家访等方式，及时了解干部思想动态和廉洁自律情况。在干部考核评价中，将纪律表现作为重要内容，与干部的晋升、奖励挂钩。三、系统推进...
