退役军人事务局2024年度抓基层党建工作述职报告按照要求，我就2024年度抓基层党建工作情况述职如下。一、履职情况和工作亮点（一）坚持党建引领，推动项目建设。一是科学规划部署，做好前期准备。通过深入退役军人和其他优抚对象家中走访调研以及召开退役军人座谈会，初步选定“退役军人和其他优抚对象反映强烈、项目建设示范效应好”的“烈士集中安葬点”作为重点建设项目。认真听取县市有关部门的领导和专家意见建议，在完善烈士安葬点选址确定、红色资源挖掘保护利用等方面做好科学规划。同时根据中央和省、市有关文件精神，积极申报建设项目、资金。二是党员一线带头、打通难点堵点。项目推进过程中不定期实地查看，对项目进展情况进行实时跟踪与指导，及时协调解决项目实施中的难点堵点问题。结合主题党日、烈士纪念日等活动组织党员干部实地查看项目建设XX次并收集项目建设意见建议XX个。（二）服务中心大局，推动党建业务融合。一是探索“驻外党组织＋退役军人服务”管理新模式。在退役军人较为集中的XX、XX等地成立退役军人服务站，并聘任素质高、管理协调能力强的退役军人党员担任站长，依托驻外党组织为退役军人提供就业创业、困难帮扶、法律援助等一站式服务。同时发挥服务站与大湾区之间的“桥梁纽带”作用，利用流动退役军人自身视野宽、路子广和朋友圈大的优势，助力家乡经济建设发展。截止目前，为流动退役军人解决各类诉求X件，提供服务和咨询X余人次。二是构建“党建＋数字赋能”模式，提升档案管理质效。对现有的XX余份退役士兵原始档案及党员档案进行了分类归档扫描，实现“一人一档、一人一册”，提高了档案信息的快速检索和共享能力，进一步提升退役军人调阅查询各类信息的便捷度，加强退役军人党员档案管理，做到底数清、情况明、无遗漏。（三）坚持政治引领，强化理论武装。一是抓实党纪学习教育，推动走深走实。通过科学制定工作安排，配优配强工作力量，组织引导支部党员对《中国共产党纪律处分条例》突出重点学、丰富形式学、深入领会学。组织全体党员参观自我革命警示教育馆、老兵宣讲团到村社区、XX等地以三句半形式开展党纪宣传，进一步推动党员干部及退役军人学纪、知纪、明纪、守纪。二是注重党对退役军人的思想政治引领。邀请退役军人党员参加局党支部“主题党日”XX余人次，组织“XX红”老兵宣讲团进校园、进机关、进社区、进农村开展“党的二十大”、“长征精神”宣讲XX场，受众人数XX余人。组织重点人员开展红色故事演讲、参加富有“军”味的趣味运动会，观看“抗美援朝”纪录片、赴XX战役遗址等地开展“感恩”教育，让他们筑牢永远感党恩、听党话、跟党走的决心。（四）聚焦党员管理，推动党员队伍“担当善为”。一是抓实队伍日常管理。积极做好调训任务，组织x名干部参加市县直机关组织委员示范培训班。扎实做好党费收缴工作，为X月份退休干部XX重新核定缴费基数标准和比例。扎实做好机关支部与XXX社区党组织结对共建工作，常态化组织在职党员到社区报到开展志愿服务，全年完成党员社区报到6X次，认领微心愿X人次。二是抓实党员先锋岗，持续发挥党员模范作用。健全完善党员先锋岗、党员责任区等机制，充分发挥不同类型党员作用，引导党员在信访维稳、乡村振兴、业务办理上中挑重担、当先锋、打头阵。三是开展股长办事流程“大体验活动”。简化办事流程、优化办事效率，提高服务体验，全面落实退役军人“一件事一次办”，不断提升广大退役军人荣誉感和满意度。二、存在的问题及原因（一）学习成果转化不明显。尽管我们在理论学习上投入了不少精力，但在将学习成果转化为具体工作实践，以及推动理论与实践深度融合方面，仍显力度不够，缺乏足够的深度与广度。（二）党员先锋模范作用发挥不够。主要体现在部分党员在工作中缺乏主动性和创造性，习惯于按部就班。面对工作中的困难和挑战，缺乏勇于当担、勇于创新的精神。（三）党建品牌建设还有差距。虽然在探索党建工作新路径上做出了一些尝试，但具有鲜明单位特色、能够彰显品牌效应的党建工作成果尚显单薄。原因分析：一是在谋划开展党建工作，缺乏系统性和规范性。在学习形式上虽然主题较为丰...
