县司法局：“345工作法”推动能力作风建设走深走实县司法局认真贯彻落实市县加强能力作风建设会议精神，立足自身工作实际，出实招、求实效，在思想上、作风上、行动上齐发力，推动能力作风建设走深走实。“三抓并举”提能力。一是抓思想，提高政治能力。从讲政治和顾大局的高度，充分认识加强能力作风建设工作的重要性必要性紧迫性，教育广大干部提高政治站位，从自身做起，自身改起，把提升工作能力作为一种行动自觉。二是抓学习，提高专业能力。聚焦学深学精、学以致用，突出“干什么学什么”“缺什么补什么”，围绕重要讲话、政策法规、业务知识等内容，采取“线上+线下”的方式开展学习。三是抓纪律，提高工作效能。树立以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明用人导向，重新调整优化绩效考核方案，根治办事拖拉、工作散漫、不作为乱作为的痼疾，营造“快学习、快反应、快部署、快落实”的干事风气。“四种意识”转作风。一是强化大局意识。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事，自觉把党的政治建设融入法治建设全过程，以党建引领司法行政工作高质量发展。二是强化责任意识。把创建省级法治政府示范县、民主法治示范村、“八五”普法等重要工作细化分解，落实责任分工，严肃绩效考评，确保各项工作按计划推进、按要求落实。三是强化服务意识。坚持司法为民，制定符合县域实际的法律顾问管理制度，集中办理一批影响力较大的仲裁案件，让人民群众在公证、法律援助、司法鉴定案件办理过程中感受到公共法律服务的正义和温度。四是强化效率意识。在系统内部开展“十看十比创十星”活动，深入开展问题大排查、全员大学习、岗位大练兵、为民大服务、发展大提速、攻坚大比武“6大行动”，倒逼党员干部转作风提能力。“五项实践”促深入。一是做好“两类人员”的管控。充分履行安置帮教、社区矫正工作职责，确保“两类”重点人员管控到位，维护社会和谐稳定。弘扬新时代“枫桥经验”，做好人民调解工作，化解矛盾纠纷，坚决防止在监管领域发生群体性事件和重大恶性事件。二是推进司法所规范化建设。对标对表《全国司法所工作规范》和《湖北省司法所规范化建设三年行动方案》工作要求，以“四个规范化”为抓手，建强基层司法所，夯实法治建设基层基础，全力提高司法所整体工作效能和服务水平。三是抓好公共法律服务。加快构建覆盖城乡、便捷高效、均等普惠的现代公共法律服务体系，实现公共法律服务载体、服务产品、服务方式“大拓展”。以“法律七进”为抓手，深入开展“民主法治示范村（社区）”创建和法治文化建设工作，广泛开展“八五”普法活动。四是统筹推进全面依法治县。把握机遇，提前谋划，深入开展法治政府示范县创建工作。深化行政复议体制改革工作，推动构建形成公正权威、统一高效的行政复议体制。巩固拓展“一体四化”创建成果，认真总结可复制可推广的典型经验做法。五是优化法治化营商环境。持续开展司法为民办实事、我为基层解难题、司法利民惠农活动，努力实现“在家门口”就能享受便捷高效的法律服务。深入推进“清减降”行动及优化法治化营商环境专项行动，深入落实证明事项告知承诺制，推动法律服务惠企惠民政策落实。
