2022年度党组织书记抓党建工作述职报告2022年以来，在市行党委的正确领导下，在支委成员的积极配合和全体党员的大力支持下，在习近平新时代中国特色社会主义的思想的指引下，我作为党支部书记认真履行工作职责，贯彻落实上级党委关于党建工作的安排部署，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设等，较好的完成了各项任务，现将2022年本人的有关情况汇报如下：一、2022年度党建工作情况（一）不断加强党的自身建设方面一是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，我把学习作为一种政治责任、一种精神需求，自觉用政治武装头脑，用理论指导行动，不断提升政治素养和党性修养；二是认真落实“三个第一时间”学习机制，第一时间通过党小组、党员大会形式组织全体党员学习贯彻党的最新精神要求，先后以“学习宣贯企业文化”、“十九届六中全会精神”、“强化理论武装弘扬文明新风”主题为党员上专题党课。并充分利用灯塔在线、学习强国等平台，加强线上自学；三是严格落实“三重一大”制度，对于工作中的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项，我按照权限组织召开行长办公会、支会会集体作出决策；对于超出职权范围需请示的事项，及时以文件形式上报；四是建立了党员学习档案，做到了可查询、可衡量、可考核。（二）发挥党组织作用方面2022年，共召开支委会X次、党员大会X次，讲授党课X场。年内，新递交入党申请书X名，讨论接收入党积极分子X名，发展对象X名，预备党员转正X名。加强灯塔在线日常维护和管理，严格执行党费收缴管理制度和工作经费使用管理制度，党员按月足额交纳党费。做到了党员网点全覆盖。一是牢记“国之大者”，主动服务实体经济和国家战略，扎实做好支持乡村振兴、风险防控、疫情防控等工作。持续开展了“三亮三比三评”活动，通过党小组开展月度党员互评，支委会进行季度领导点评，发挥党员在业务发展中的先锋模范作用；二是持续加强文明创建，推动企业文化落地见效。成功创建了“市级文明单位”，完成了“市级青年文明号”的复审工作；三是加强领导班子和年轻干部队伍建设。按期完成了换届选举，并对委员进行了重新分工；四是落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，巩固深化理论学习和发展党员材料抄袭造假问题专项治理成效，进一步提升基层党建质量。（三）履行管党治党责任方面一是严格落实党建责任制，自觉增强党建工作第一责任的意识，落实全面从严治党主体责任清单和班子成员“一岗双责”党建责任清单，把严明党的纪律和规矩放在突出位置来抓，定期研判党建工作；二是认真落实党风廉政建设责任制，每半年召开专题会议研究党风廉政建设工作，深入开展了党风廉政建设月活动，按照要求开展“四进”活动，通过组织全体党员观看学习，并要求网点人员通过晨夕会观看“清风铭记，阳光邮我”微视频教育，通过生动形象的案例故事敲响警钟，筑牢思想根基，明红线、知敬畏、守底线，充分发挥好该视频资料引廉倡廉作用；三是严格落实意识形态责任制，每半年研究意识形态工作1次，按时向市行党委报送意识形态总结，加强意识形态阵地管理，常态开展余毒排查、谈心谈话，及时掌握员工思想动态，注重舆论引导，维护网络意识形态安全；四是认真落实巡视巡察整改责任，及时学习巡视巡查相关文件，并对照完成自查整改。二、存在的主要问题和不足一是学习成效还需提升，党员利用“学习强国”平台自主学习的自觉意识还需要加强。二是对持续深入推进政治建设方面的系统性思考还不够，思路、举措还不够。距离新形势新任务、新时期党的组织路线要求还有差距，党建引领效能不足。三是对员工思想政治工作重视程度还需要进一步加强。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，但是在解决思想问题和解决实际问题的结合度还不够。三、下一步工作思路和措施2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是加快实施高质量发展强行战略的关键之年，我将深入贯彻新时代党的建设总要求，将党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为银行的创新优势、发展优势。（一）突...
