某市2022年乡村治理体系建设试点示范工作总结报告试点工作开展以来，**市乡村治理工作在中央、省、新乡市农业农村部门的关心支持下，按照实施乡村振兴战略的总体要求，牢固树立以人民为中心的发展理念，探索坚持以党建为引领，以改革为动力，以智慧为手段，以网格为单元，以群众为主体，大力推进乡村治理试点工作，以“四共同”为目标，坚持“四治”结合为基本方式，构建“1＋4＋N”（即：1为党建引领；4为自治、德治、法治、智治四治融合，N为多个项目共同推进）的乡村治理体系，切实提高乡村治理水平，打造共建共享的新时代乡村治理格局，探索出富有**特色的乡村治理模式，取得了一定成效，现将工作总结如下：一、重点工作及取得的成效（一）全力推进全国乡村治理体系建设试点县工作2019年**市被中央农办、农业农村部等六部委正式批准为全国乡村治理体系建设试点县，为加强乡村治理体系试点建设，**市成立了由市委书记和市长为双组长，副书记为副组长的领导小组，建立了试点工作联席会议制度，出台了《乡村治理体系建设试点县实施方案》、《关于实施“6＋2”工程选优配强村级集体经济组织带头人的实施方案》等一系列文件，共梳理出了*个方面**项具体任务，明确了*个牵头单位和**个配合单位具体推进，试点中的重点任务均按照试点方案顺利推进。（二）探索乡村治理与村集体经济协调发展的机制一是配强村级集体经济组织带头人。实施“归雁”工程，充分利用本市在外业务员这一宝贵资源，每逢中秋、春节，各乡镇（街道）、各村召集在外经商创业人员开展联谊会，积极引导反哺家乡建设、回村任职，累计从外出经济能人中优招***人任村党支部书记，并通过“五个一批”选优配强村级党组织带头人，保证100％“一肩挑”，全市“双好双强”村党支部书记占**％以上，在承接改革、乡村振兴、基层治理中不等不靠、主动作为，不断将各项工作引向深入。二是清查资源资产，发展集体经济。全市组建了***个农村集体经济组织股份合作社，清产核实资产总额**亿元，确定集体经济成员**万人，量化资产****万元，成立县乡村三级集体产权流转交易服务中心，实行集体产权全程线上交易资产监管新模式。三是完善利益联结机制。通过发展形式多样的利益联结机制，形成了“农户＋土地流转＋务工＋订单药材＋集体经济”的利益联结模式，群众的参与积极性明显提高。如**镇**村集体经济组织将流转后的土地全部归整成方，整体出租种植虎杖，发展订单农业，通过入股分红、土地流转、务工收入“并驾齐驱”，大大提高了土地收益。年生产虎杖中成药品****吨，为周边贫困群众提供就业岗位***个，村集体经济年收入**万元，**户贫困户年分红****元以上，不仅保证了集体稳定供应优质中药材，农村群众除了中药材收入外，还可以获得租金、股份分红、工资等，最终形成企业、集体组织与小农户之间的契约型、股权型利益联结机制。（三）完善乡村治理的组织体系一是实施党建实事工程，推行党建工作“项目化”。每年确定全市基层党建十件实事，运用项目化思维，推动基层党建工作由由“定性”向“定量”。设立街道党工委—社区党总支—小区党支部—楼道党小组四级城市党建组织架构，成立居委会、院委会和业主委员会，印发《党支部标准化规范化建设实施意见》，明确组织设置、班子建设、党员管理、组织生活、阵地建设、议事决策、档案管理、星级创建*类**项标准化指标，制定***页配套操作手册，建立党支部可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准化体系。二是建立“选育管奖调”工作机制，推行干部管理“全链条”。“五个一批”选干部，通过优育、优召、优请、优选、优派“五个一批”选优配强村党支部书记***名，全市“双好双强”村支部书记达**％以上。点面结合育干部，实现每年村党支部书记市级轮训、村干部和后备干部乡级轮训的全覆盖，大规模组织村干部赴**、**、**等地举办乡村振兴示范培训班，开阔视野、解放思想。全员备案管干部，出台《**县农村党组织及党组织书记考核办法》，对全市****名村“两委”干部全部实行市级备案管理，每年年初进行更新，倒逼乡镇及时补齐配强村级班子。定标明责奖干部，建立三级工作报酬激励机制，将...
