X县人民法院领导班子2023年工作总结2023年，X法院领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，紧紧围绕“公正与效率”这个主题，按照“讲政治、顾大局、精主业、强队伍”总体要求，切实在为大局服务、为人民司法的新征程上彰显新担当，展现新作为。一、政治建设方面（一）始终把牢“方向之舵”，旗帜鲜明讲政治1.把握政治方向。始终坚持党对法院工作的绝对领导，把政治建设摆在首位，不断强化理论武装。真学笃行习近平法治思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。认真贯彻落实重大事项请示报告制度，向县委、上级法院请示报告重大工作21次。2.加强政治领导。加强学习贯彻党的XX大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展主题教育，充分利用党组中心组主阵地，坚持班子成员先学一步，通过研讨式、互动式学习把理论学习推向审判一线。3.夯实政治根基。坚持和规范“三会一课”制度，完善学习方式和学习内容，将党组中心组学习扩大到庭室负责人，制定《2023年X法院党组理论学习中心组学习计划》，每月编印学习资料，坚持集体讨论和重点发言相结合，不断提升学习效果。推行“周五学习日”，各党支部每周五利用半天的时间，将党建理论和审判业务学习相结合，采取集中学习、个人自学、组织研讨等多种形式进行理论学习。4.涵养政治生态。规范落实机关单位党组织在职党员到社区报到工作，党员干部到社区报到率100％，发挥党员先锋模范作用，服务社区服务群众，开展政策宣讲、环境卫生整治、交通秩序维护、困难群众帮扶等为民办实事活动，全面深化共建工作。开展法律知识宣讲4场次，让群众知党恩、感党恩、听党话、跟党走。5.防范政治风险。对班子成员、部门负责人和新进人员经常性开展廉政谈话，切实筑牢“关键少数”思想防线。主要领导就党风廉政建设工作与班子成员和重点岗位人员、分管庭室负责同志全覆盖开展了廉政谈话，及时就一些苗头性、倾向性、易发性问题进行提醒，切实让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。6.永葆政治本色。认真学习贯彻落实《准则》、《条例》，继续抓好中央八项精神的执行，坚决防止“四风”问题回潮复燃。严格要求填好“三个规定”，每周对填写情况情况进行通报。抓好监督执纪“四种形态”，严惩干警违纪违法行为特别是滥用职权、贪赃枉法、以案谋私、充当诉讼掮客等行为确保法官清正、法院清廉、司法清明。7.提高政治能力。始终把抓好党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，制定年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导。坚持先民主后集中、先酝酿后决定，广泛听取意见，全年召集党组会20余次。（二）存在问题1.抓党建工作存在能力不够、学习教育欠扎实，个别党员对于理论学习不够重视，认为理论学习就是走过场，没有真正将党的理论入脑入心。2.支部战斗堡垒作用发挥不明显。个别支部书记抓党建工作的主责意识不强，党务干部的认识不到位，对支部工作重视不够，抓党支部工作投入精力不足，日常检查指导不力各支部党建工作发展不平衡，个别党支部党建工作欠抓实政治功能和组织活力不强，党支部的战斗堡垒作用发挥不充分。3.党建工作缺乏特色。开创党建工作的思路和格局还不够开阔，工作亮点不够凸显，在一定程度上影响了党建工作的吸引力。四是党建活动还不丰富，内容较为单一，创新不够，个别党员参加集体活动积极性还不够高。（三）产生问题的原因1.“政治三力”不够强。政治站位还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强，不能从政治上来观察，从全局角度去考虑，行动上习惯埋头拉车、不善抬头看路，导致履行政治责任不到位，发挥政治功能不理想。2.党性锻炼有所放松。随着工作量增多，平时静下心来接受党的教育时间少了，领导班子的主动性和积极性有所减弱个别同志存在“松口气”“歇歇脚”的思想倾向，干事创业的主动性和积极性有所减弱。3.廉政底线意识不牢。部分领导班子成员对把纪律和规矩挺在前面、严守党的纪律规矩的认识产生了一些懈怠和麻痹思想，没能真正用制度...
