坚持“四化”一体推进打造基层社会治理实践新样板XX区委政法委今年以来，我们按照市委提出当好XX社会治理创新者、实践者、引领者的要求，在区委的正确领导下，围绕打造市域社会治理“首善区核心区”目标，在筑牢网格根基、提升治理效能方面优化举措、完善机制，取得阶段性成效。根据全区争创基层治理全国样板区要求，我们将纵深推进“精网微格4.0”工程，坚持阵地规范化、队伍协同化、平台智能化、制度系统化“四化”一体推进，做细做实做优网格化治理，全力打造基层社会治理实践新样板。一、重抓规范化阵地建设，夯实基层社会治理基础。一是推动区级中心提档升级。按照县区中心规范化设置要求，进一步深化综治中心、网格化服务管理中心、社会治理现代化指挥中心“三中心合一”，整合信访接待中心、社区矫正中心、法律援助中心，探索融合数字化城管平台、阳光信访信息系统、无讼XX多元调解平台等系统，实现数据共享、功能共用，打造上下一体、协同联动的指挥平台。二是推动镇街中心实战实效。进一步放大XX街道、XX街道等品牌效应，推动维稳、综治以及便民服务等资源力量聚合融合，持续深化镇街指挥中心信息收集更灵敏、指挥调度更有力、事件处置更高效的实战机制。三是推动村居站点创优争先。在全面整合优化村居社会治理工作站基础上，充分发挥XX小区、XX名邸等网格睦邻驿站示范引领作用，优化收民意、解民忧、暖民心“三民”功能，确保在年底每镇街至少打造2个环境好、服务优、群众认可度高的“星级”网格睦邻驿站，搭建网格员、微格长与群众交流平台，将基层治理的触角延伸到小区“最后一米”。二、细抓协同化队伍打造，凝聚基层社会治理合力。一是完善三级治理架构。对全区XX个治理网格细划分的XXXX个“微网格”不断优化，健全完善“村（居）+网格+微网格”三级网格治理组织架构，统筹发挥“百千万”（XXXX名网格员、XXXX名微格长、1万多名文明实践员）基层治理服务团队合力。择优选聘微格长，明确信息员、宣传员、调解员“三大员”职责，建立“早碰头、日双巡、周分析”机制，做到“三进三问三必访”（“进楼道、进家庭、进场所”“问信息、问安全、问诉求”“特殊困难家庭必访、高龄空巢老人家庭必访、留守失学家庭必访”）。二是发挥“三官一律”作用。强化“三官一律”人员（警官、检察官、法官、律师）和社区网格员相互协作，推动政策法规联宣、基础要素联采、涉稳风险联控、安全隐患联排、治安管理联防、矛盾纠纷联调、重点人员联控、公共服务联动、群众求助联处、便民活动联办。三是拓宽多元参与渠道。探索建立“五社联动”（以村居为主导、社会组织为枢纽、社会工作者为支撑、社区志愿者为辅助、社会慈善资源为补充）机制，整合利用驻区资源，积极吸纳志愿者、慈善力量参与基层社会治理。会同职能部门，推进社区社会组织品牌建设，加强公益活动宣传，引导社会工作专业力量参与社区治理。同时，积极开展网格居民恳谈会、举办社区邻里文化节等活动，让“陌邻”变“睦邻”。三、深抓智能化平台运用，提升基层社会治理效能。一是推广基层人口信息系统运用。推动“以房找人、定房定人”向“人房关联、以房管人”转变，常态化开展“入户走访”，进一步巩固“敲门行动”成果，做好常住人口、个体经营户、企事业单位“三本台账”的动态更新。二是加快流动人口系统研发应用。按照守牢疫情防控、安全生产、信访稳定“三大底线”的要求，加快“流动人口管理系统”的研发应用。通过上级推送、网格排查、居民自报、智能采集的方式加强对流动人口的管理，做到流入人员第一时间核查、重点人员流出第一时间预警。三是加强基层治安防控体系建设。选取有条件的社区主动融入智慧城市、新一代雪亮技防工程建设，在重点地区、重点场所、重点部位等广泛布建智能感知终端设备，积极推动智慧小区、智慧网格等“微单元”建设，推广人脸识别、车牌抓拍等新科技手段运用，进一步提高小区管理水平，持续提升居民安全感和获得感。四、严抓系统化制度保障，完善基层社会治理机制。一是全面推广微格长积分管理机制。结合前期工作实践，进一步完善《微格长积分管理办法》，对全区积分和物品兑换标准进行...
