国有企业科研党支部2021年专题组织生活会对照检查材料按照《关于召开2021年度党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，支部高度重视，在深刻领会文件精神的基础上，组织党员突出重点开展学习研讨，围绕实际，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习党史学习教育总结大会精神，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会，加深对加强基层党组织和党员队伍建设有关要求的把握。学习领会公司、院2021年工作会上的报告和讲话精神，引导党员不断增强落实企业文化的行动自觉。在专题组织生活会前，党支部委员会对照党章、《中国共产党党支部工作条例（试行）》和《中国石化基层党支部工作细则（试行）》等规定的职责任务，对照上级党组织的部署要求和员工群众的期待，查摆存在的问题和不足，并在全体员工中对支部2021年工作中存在的问题做了意见征集；同时支部广泛开展谈心谈话，进一步了解掌握党员干部思想动态和工作生活现状。一、上年度问题整改落实情况2020年度组织生活会上，党员同志给党支部、支部委员查摆问题集中表现在“组织生活欠缺规范化和条理化的安排、党支部宣传力度不够、基础工作和基本功提升措施不多效果不明显、党员先锋模范作用发挥的不够。”4个方面。党支部合并重组后我们归纳整理，深入剖析，对照员工期待多次召开支委会明确整改思路，认领问题与不足，制定措施，更好的组织和指导各方面工作，原党支部存在的各项问题得到了统一的整改。针对组织生活规范化、条理化欠缺的问题，通过“三会一课”会议通知以文件形式下发，提前明确会议内容、安排重点工作；支部重点工作、决议及时公示；明确《党支部工作手册》填写、工作台帐准备标准，保证了党建工作规范化有序推进。针对党支部宣传力度不够的问题，加强宣传工作规划，明确宣传责任分工，在公司、研究院各个媒体上上稿率大幅提升，营造了和谐向上、奋发作为的团队氛围。针对基础工作和基本功提升，采取了系列行之有效的方案。通过有计划的走进现场、走进野外，加强结合，第一时间掌握第一手资料，获得第一手数据。通过搭建“多维”的学习互动平台，邀请内部技术专家开展专题交流研讨、邀请合作单位的专家进行专题咨询交流、邀请外协单位的专家进行技术研讨、邀请软件公司开展软件培训等方式提升技术人员基本功。针对党员先锋模范作用发挥的不够的问题，依托研究所班组设置，建立“支委＋团队”的专业融合式党员责任区，针对急、难、险、重任务成立党员突击队，推进工作上新台阶。二、征求意见基本情况利用两周时间，在支部范围内党支部委员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间开展充分的谈心谈话工作，覆盖率100％。通过调查问卷，征集到思想政治教育薄弱、“两个作用”体现不够、联系服务群众宗旨意识还不够牢靠三个方面对支部工作的意见和建议。从征求意见建议的过程和征集到的意见建议内容看，广大干部职工都能从大局出发，都能认真负责地给支部提出了中肯的意见和建议，体现了很强的参政议政意识和能力，为及时了解群众对支部班子和工作的意见和建议，找准问题，对照检视，提供了真实依据。三、支部存在的主要问题1、对照履行党章规定的职责任务方面党支部的思想政治教育较为薄弱。一是集中学习抓的不紧，对于学习《党章》、党史、党的十九届六中全会精神、总书记重要讲话精神，都能按照规定传达学习，但在学习上系统性、规划性还不够，组织研讨交流少。二是学用结合做的不实，对党的理论联系实际、特别是转化为立场、观点、方法指导实际工作不够。2、对照落实党中央和上级党组织部署要求方面，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用体现不够。一是在推动一体化方面支部起到了一定的促进和带动作用，改革后统一软件、统一图件标准都有一定的进展，但是尚未形成统一的勘标准化工作流程、尚未实现信息共享一体化，大量数据成果不能实时共享。二是目前以区块...
