2023年老干部工作总结材料汇编（3篇）目录1.2023年老干部工作总结材料（市级）2.2023年老干部工作总结材料（范文）3.xx区老干部工作总结材料2023年老干部工作总结材料（市级）全市老干部、关心下一代、老同志增添正能量等x项工作在自治区相关会议上作经验介绍，离退休干部“两个待遇”全面落实，帮助离休干部解决政策落实、看病就医等实际困难xx件，全市累计建成“xx”活动阵地xx多个......过去的一年，我市各级老干部工作部门和广大老干部工作者坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述和指示批示精神，在市委、市政府的坚强领导下，坚持以人为本、服务为先，重实效、强实干、抓落实，全力推动老干部工作提质增效。实施“筑基工程”——提升党建水平以开展“六好”离退休干部党支部示范创建为抓手，推动xxx个党支部在职党员联系制度实现全覆盖，近xxx个功能型党组织发挥战斗堡垒作用。抓好党建是最大的政绩。过去的一年，各级老干部工作部门把坚定理想信念作为加强离退休干部思想建设的首要任务，深入实施“筑基工程”，以“千名老党员培训工程”为载体，举办离退休干部党支部书记（党务骨干）培训班x期、“微党课、微故事、微朗诵”共xxx多场次；市老年大学xx分钟“课前思政教育、课中校园广播、课余学习分享、课后互动互学”蔚然成风；xx县每月开展“读原著、谈感想、促践行”分享交流活动持续深入开展。各级离退休干部党支部和广大离退休干部党员以实际行动积极参加主题教育，读原著、学原文、悟原理，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持大抓基层的鲜明导向，强化党组织组织力提升，是抓好离退休干部党建的内在需要。市离退休干部党工委市委老干部局深化“五基三化”提升年行动，围绕“一支部一特色一亮点一规范”，按照“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”标准，在全市开展“六好”离退休干部党支部创建活动，首批xx个示范党支部起标杆、作表率、走在前，以示范引领带动全市离退休干部党支部建设标准化规范化。做好十项实事——提升幸福指数“用心用情、精准服务”，这是做好新时代老干部工作的新定位、新要求、新方向。市委组织部、市人力资源和社会保障局、市委老干部局联合印发《干部荣誉退休制度》，落实干部退前谈心谈话、举办荣退仪式、建立服务台账、强化教育引领、推动关爱关心、发挥优势作用等x项务实措施，全市举行干部荣誉退休仪式xx多场次。各级各部门细化离退休干部“一人一策”、结对联系等服务制度，广泛开展“登门入户解难题”活动，协调“家庭医生”上门问诊xxxx多人（次）；xx区积极发挥离休干部管理单位党建引领老干部工作机制，建立信息、健康、需求“三本台账”，破解离休干部空巢、独居、重病、失能等难题。老干部是党和国家的宝贵财富。过去的一年，全市牢牢把握敬爱致恭的服务导向，深化“桑榆暖心”工程，广泛开展内容涵盖离退休干部看病就医、文化活动、智慧助老、健康辅导、生活“五必访”、关爱慰问、为老服务基地建设、科普宣传进校园、观看红色电影、健康游学等xx件为老办实事项目，开展“智慧助老”行动xx次、“康养游学”活动xx多次，组织阅读分享、观看红色电影近xxx场次和“多彩金秋”系列文化活动，举行“学习二十大奋进新征程”等文艺汇演（展演）、文化走基层活动xxx多场。各级老年大学以争创“中国老年大学标准示范校”为契机，固本培元、创新发展，进一步提升校园文化软实力和老年人的幸福指数。一项项“用心用情、精准服务”举措落地见效，为老干部提供更多亲情化、精细化、个性化服务，让离退休干部深深地感受到党委、政府的关心温暖，在共享改革发展成果同时，晚年生活过得更加幸福。搭建五大平台——彰显价值取向市决策咨询委老领导咨询组就“关于加快推进xx经济走廊建设”提出良好的对策建议；离退休干部围绕重大项目建设、服务壮大实体经济、文旅产业融合发展等领域，组织开展“话传统、谈复兴、聚力量”等专题调研近xx次，组成x个银龄智囊团（服务工作专班...
