组织部理论学习中心组贯彻落实党代会精神情况报告（范文）习近平总书记从党和国家战略全局高度赋予xx打造“三个高地”、践行“四新”使命、抓好五项重点任务新的战略定位和使命任务，为全面建设社会主义现代化新xx锚定了新坐标，是xx“十四五”乃至更长时期发展的指导思想、行动纲领和根本遵循。省第十二次党代会，围绕打造“三个高地”、践行“四新”使命、抓好五项重点任务，作出全面部署和系统安排，吹响了全面建设社会主义现代化新xx的冲锋号。组织路线历来是为政治路线服务的，全面落实新的战略定位和使命任务，组织部门责无旁贷。我们将全面贯彻党的十九届六中全会精神，深入学习贯彻省党代会精神，以更高标准、更大力度、更实举措选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层强基础，最大限度把组织活力转化为发展活力、把党建优势转化为发展优势。强化思想引领，凝心铸魂锚定奋进航向思想是行动的先导，高地的打造、使命的践行，都离不开新思想的引领和政治上的坚定。我们将把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面对标、深学笃行，积极引导广大党员干部从灵魂深处增强打造“三个高地”、践行“四新”使命、抓好五项重点任务的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是抓实理论武装。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习培训的“首修课”“必修课”，严格落实党委（党组）理论中心组第一议题制度，分级分类开展党员干部全覆盖培训，用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓牢政治建设。聚焦“两个确立”“两个维护”的根本定位，进一步深化拓展政治建设考察，动态完善考察内容，拓宽考察方式方法，强化考察结果运用，健全领导干部政治素质档案，不断提高各级领导班子和领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是抓好党性教育。持续深化以党史为重点的“四史”教育，深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众办实事”等活动，积极推进“一把手”政治能力提升计划和年轻干部理想信念宗旨教育计划，进一步激励全省广大党员干部传承红色基因、弘扬奋斗精神，不断汲取奋进力量。坚持事业为上，选贤任能锻造中坚力量推动高质量发展，归根到底要建设一支政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍。我们将坚持党管干部原则和新时代好干部标准，聚焦全面落实打造“三个高地”、践行“四新”使命、抓好五项重点任务选贤任能。树牢实干导向。突出政治标准，坚持在重大斗争一线考察识别干部，建立健全面向基层一线、艰苦地区、重点项目的干部培养选拔机制，注重选拔重用对党绝对忠诚、对事业高度负责、对人民尽心服务的好干部，大力培养选拔优秀年轻干部，积极营造以高质量发展实绩实效论英雄的浓厚氛围。实施赋能行动。深入实施干部专业化能力提升和新时代基层干部培训行动计划，依托各级党校、网络学院有针对性地开展专题培训，探索建立系统化、经常化、实战化的教育培训机制。严格考核管理。健全高质量发展综合绩效评价办法，将贯彻落实打造“三个高地”、践行“四新”使命、抓好五项重点任务的工作成效作为重要考核内容，建立健全考人与考事相结合的考核机制，引导领导干部树立正确政绩观。健全关怀机制。严格落实激励干部担当作为“20条措施”、关心关爱干部“16条措施”，健全从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、驻村第一书记、驻村工作队员中选拔乡镇领导干部长效机制，持续开展宣传推介、通报表扬、看望慰问、谈心谈话、提拔重用、问责追责“六个一批”活动，着力构建有温度、有力度的正向激励体系。突出创新驱动，引智汇才筑牢智力支撑人才是实现民族振兴、推动高质量发展的重大战略资源。要认真贯彻中央人才工作会议精神，紧扣打造“三个高地”、践行“四新”使命、抓好五项重点任务谋划推动人才工作，着力打造湖湘人才高地。围绕重大战略强力引。深入实施芙蓉人才行动计划，制定完善重点领域高端人才引进政策，建立省级人才工作站，推动建设一批攻克“卡脖子”技术瓶颈、实现关键技术产业化的国家实验室、工程技术研究中心等人才平台，不断提高科技进步对全省经济社会发展的贡献率...
