街道党工委书记述责述廉报告按照工作要求，结合本人思想工作和廉洁从政情况，现将年度工作述责述廉报告如下：一、个人廉洁履职情况（一）严守D的政治纪律和政治规矩。坚持民主集中制。制定出台《关于加强和规范“三重一大”制度的实施办法（试行）》，成立街道招投标领导小组，对26项“三重一大”事项、8个责任追究事项细化程序，在选人用人、岗位调整、工程建设、资金使用等方面自觉做到集体研究、末位表态。严守群众纪律。带头联系群众、挂包项目、落实夜查环保、安全、维稳、巡河责任，制定印发落实市、区纪委支持保障企业发展八项措施实施方案，为企业站台服务。严守工作纪律和生活纪律。坚持周六固定会议制度，统筹研究调度工作，开展党建、纪检、意识形态工作月督查月通报，聚焦提高工作执行力，着力推动区委“三三四”工作部署落实落地，（二）严格落实意识形态工作责任制。一是结合主题教育推进四级联学。以理论中心组学习、专题研讨、辅导报告、“主题D日”为载体，集中培训D员3500余人次。二是制定省委、区委巡视巡查意识形态工作责任制整改落实工作方案，突出抓好问题整改。三是新建王舍、新华、安乐街社区文明实践中心、村史馆和红影馆，配齐配全社区意识形态网格员，开展初心故事等30余个特色活动，发挥好意识形态阵地作用。（三）严格落实D风廉政建设主体责任。一是制定下发《XX街道基层党建工作考核评价办法》，D工委14次专题研究D风廉政建设工作，每年两次召开班子成员、社区书记履行D风廉政建设职责汇报会，层层传导压力，形成D政齐抓共管、纪工委协调监督的良性工作机制。二是履行第一责任人职责，强化廉政教育。定期听取纪工委工作汇报，开展集体谈话269人次、廉政教育22次。三是针对省委巡视、区委巡查发现的问题，先后制定了“四议两公开”、村级事务代管、公务卡使用等具体办法，大多数问题已整改完毕。五是支持街道纪监工作。高标准建设廉政谈话室，开展形式主义官僚主义专项整治，运用监督执纪“第一种形态”，发现线索60余条，提醒谈话180余人次，警示谈话3人。（四）本人遵守廉洁从政规定情况。带头遵守D纪、政纪、法纪，坚守底线，不越红线，不碰高压线，没有接受单位或个人赠送的钱物。如实向组织报告个人事项，无出国出境和婚丧宴请。爱人在区委政法委工作，女儿在国外留学，本人和配偶子女未兼职和从事经营性活动。二、存在的问题和不足（一）本人存在的问题。一是对D风廉政建设工作的标准、方法、措施、效果部署多、检查少，具体措施不到位、成效不显著。二是抓堵塞廉政风险漏洞的措施还不够硬，发现问题不及时，情况掌握不细不全，部分重点领域、重点环节失之于宽、失之于软。导致今年以来街道1名科级干部被D纪处分，社区2名D员被开除D籍，2人被留D察看。三是个人安于现状墨守成规，较真碰硬劲头不足，工作思路不宽，方式方法不多，开拓创新不够。（二）班子及面上工作存在的问题。一是对基层社区D风廉政建设工作管理不严不实，导致华泰等社区D组织长期软弱涣散、胜利桥社区未严格履行“四议两公开”程序等问题。二是对履行“一岗双责”责任督查力度不够。存在个别班子成员“两个责任”系统中上报不及时，社区书记对落实主体责任主动性差，机关存在发文多、会议多等形式主义突出问题。三是围绕区委“三三四”工作部署抓落实力度还不够。特别是在项目建设、人才引进方面缺乏实招硬招和工作韧性，辖区内还存在大德文化城、民泰大厦等大量闲置楼宇。在城市精细化管理、办事效率、扫黑除恶、文明创建等工作还有很大差距。四是廉政教育、意识形态教育方式途径单一，对社会热点、痛点、难点问题剖析不足，教育效果有待提高。（三）巡察发现（反馈）的问题。省委巡视反馈的共性问题主要有推动管D治D责任压得不实、高质量发展有偏差、D内政治生活不严格、形式主义、官僚主题问题突出、解决群众反映的问题担当不足等；区委巡察反馈街道D员发展、D费收缴、廉政谈话、公务卡使用、固定资产账目等五个方面的问题以及涉及华泰、胜利桥等7个社区共32个问题。以上问题暴露出我们政治站位不高，工作有短板、精力投入不够。针对以上问题我们逐一开会研究，逐个制定...
