书写凌云志干好良心活——关于全县优秀年轻公务员训练营（第一期）的心得体会香坊乡人民政府刁福林此次县委站在全市发展大局的高度，在推动实现沧州高质量跨越式发展的关键节点，开展“海兴县优秀年轻公务员训练营”培训教育，站位更高、内容更全、目标更明、措施更实、责任更大、范围更广，对我们年轻党员干部提出了更高的标准、更严的要求、更重的任务，也让我对自身定位和今后发展有了更深的理解和触动。一是着眼大局，心中有数。作为年轻党员干部，既要善执行，也要善谋划，在工作落实和业务开展中“求质提效、以质保效”，紧盯县委各重项工作部署，结合“办文、办事、办会”三大职能，进一步明晰定位、闯出新路，凝聚思想共识，自觉思考工作方法“船与桥”的问题，坚决把思想和行动统一到县委部署要求上来。坚持以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉抓好落实，时刻保持清醒头脑，增强发展不进则退的危机感，清醒认识到经济发展“前有标兵、后有追兵”的紧迫感，深刻认识到市委、市政府赋予海兴的目标定位，精准认识到海兴当前所拥有的机遇优势，以“人一之我十之，人十之我百之”的精神拼搏竞进，谱好“向海而兴”新篇章。二是攻坚克难，敢于担当。习近平总书记曾强调：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”年轻干部从学校到机关，如果想尽快的上手工作，提高自身干事创业的能力，不多几次“赶鸭子上架”的经历，不接几次“烫手的山芋”，不当几回“热锅上的蚂蚁”，是磨不出“真功夫”、练不出“壮筋骨”的。业务的成长或许会因人而异、有长有短，但绝不会有人一开始就熟稔于心、游刃有余。年轻干部若要尽快成为科室部门里的“行家里手”，无非是人无我有、人有我精的过程，不下一番苦功夫和笨功夫是成长不起来的。因而，年轻干部时刻要将业务提升视为安身立命之本，立足“办文、办事、办会”三大职能，善于自我加压，时刻保持“一日不为，三日不安”的紧迫感，克服本领不足和本领恐慌。三是慎独慎微，戒骄戒躁。试玉要烧三日满，辩才须待七年期，年轻干部“墩墩苗”没什么坏处，只有扎根至深，才可枝繁叶茂。其成长过程也是一个历练心智的过程，要经得起挫折、经得起摔打，墩好、墩实,后面的路才能走得蹄疾步稳。学习工作中，我们既要经常检视反省自己，找准自身定位，又要学会以人为镜，见贤思齐，善于发现身边同志的长处，找出自身的差距，取长补短，始终秉持一颗平和、谦虚心态，立足当下、善于蓄力，多读书、善学习祛除内心的浮躁之气，涵养自身沉稳之气。四是干在实处，走在前列。基层工作涉及方方面面、情况千头万绪，这就要求我们必须要细致入微、精益求精，坚持小处着眼、细节发力，牢固树立“大干不难、小干不易”的工作理念，坚持“谋定而后动”，通过深入的思考、扎实的调研，做好充分的万全准备，着力破解工作中遇见的各类“疑难杂症。时刻以“知行合一”和“笃行实干”的务实作风为海兴发展布局奠基、落子取势。坚持主动作为、奋发有为、担当善为，察实情、讲实话、出实招、求实效。在工作要求上细照笃行，促发展、促落实，推动各项工作实现新突破；在履职尽责上细照笃行，比担当、比成效，确保活动走深走实，决不能把说了当做了，把做了当做完了，把做完了当做好了，浮于表面、浅尝辄止，切实做到谋划发展有深度、破解难题有方法、改革创新有实招，以更大力度、更实举措推进海兴高质量发展。在今后业务工作开展中，我将进一步找准自身巩固提升的“牛鼻子”，以萤末之光增辉日月，谱好奏响“向海发展、向海图强”进行曲，以实际行动为党的二十大胜利召开献礼！
