落实党风廉政建设主体责任情况报告今年以来，我局认真落实党风廉政建设责任制党委主体责任、纪检监督责任，按照xx纪委的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，切实改进作风，依纪依法严惩腐败，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决官兵反映强烈的突出问题，取得了初步成效。现将我局落实“两个责任”情况报告如下：一、加强组织领导，推动工作落实落实党风廉政建设责任制，主体是关键。局党委按照省厅、总队的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局政治处组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。具体而言，局党委主体责任主要体现为“四个主体”，即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。相应地承担“四个责任”，即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。形象地说，党委既要“挂帅”，又要“出征”，既要“激励士卒”，又要以身作则。强化党委的领导责任，我局主要体现在“一把手”亲自抓，种好自己的责任田。一抓班子成员这个团队，形成了“抓党委、党委抓”良好格居；二抓突出责任追究这个关键，做到有责必究；三抓制度建设，夯实基础。注重抓早抓小，用制度管人。二是加强研究部署。局党委多次召开党委会，开展中心组理论学习，认真学习《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任指导意见》和《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》，结合本单位实际研究制定了《2024年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》，局党委副书记xx代表党委与基层主官签订了《2024年党风廉政建设责任书》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。三是强化各级党组织意识。局党委始终坚持把党风廉政建设纳入全年工作考核重点项目，与业务工作一起部署统一实施。局党委常委按照责任区分工，定期听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，定期对基层单位党风廉政建设和反腐败工作进行调研，定期带队对各单位党风廉政建设责任制落实情况督导检查。四是选好用好干部。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。二、严肃党的纪律，确保政令畅通局党委坚持把严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。结合当前的专题教育和“突出问题教育、预防与专项整治”工作，组织开展党风廉政建设宣传教育月活动，努力提升党员干部拒腐防变能力和严格执行党的各项纪律意识。一是开展党员干部严明党的纪律集中教育活动。以专题教育活动为契机，通过书记上党课和集中学习，邀请市党校老师和市纪委领导作专题报告，在班子成员中开展“群众满意”政绩观大讨论和“两个责任”落实专题研讨，在全体党员干部中开展“假如我是服务对象”AAA群大讨论。同时组织机关党员深入学习党章，开展严守党的政治纪律、组织纪律集中教育活动。引导党员干部以身作则、率先垂范主动维护党的纪律，坚持原则、敢抓敢管，切实增强纪律执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。二是开展好干部标准大讨论，赴武乡红色教育基地和平顺廉政教育基地开展实地教育，充分利用身边的典型引导全体机关干部弘扬公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。三是深入开展宣传教育活动。全体党员干部对照“三严三实”的要求，深入查摆自己在思想境界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。结合全局党员干部思想、工作、作风的实际，组织全体机关干部学习党章，中央、公安部有关勤政廉政等方面的知识，增强他们的政治纪律、组织纪律观点，提升廉洁自律意识，强化务实、高效的作风。三、强化作风建设，促进环境优化一是完善制度，着力健全长效机制。在作风建设工作中，先后修订完善了机关廉政、考勤、理论学习、值班、保密等制度，同时，将机关各项制度与问责追...
