在全县市场监管系统纪律作风整顿会上的讲话今天召开纪律作风整顿会，主要任务是贯彻落实全面从严治党要求，聚焦近日市、县暗访值班纪律情况暴露出来的问题，进行专题部署，督促立即整改，持之以恒抓好作风建设，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，切实打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的市场监管队伍。从纪委通报情况看，市场监管系统基层科所队、个别党员干部组织观念涣散、纪律松弛的现象仍然存在，“四风”问题依然存在，个别人员顶风违纪现象仍有发生。这些都警醒我们，纪律作风整顿和党风廉政建设工作只能加强、不能放松，必须一以贯之、深入持久抓下去。这里强调，通报中的涉事人要向所在单位的党组织作出书面检查；局党委、各监管所党支部按照分级负责的原则，对涉事人员进行约谈，依法依规严肃处理，相关情况报市场监管局党委备案。刚才，纪检监察室、**所、执法大队负责同志就加强本部门本单位纪律作风建设，表明了态度决心，措施针对性较强，各部门各单位要认真抓好落实。下面，就深刻吸取教训、抓紧抓实市场监管系统纪律作风整顿工作，强调四点意见。一、纪律作风建设要抓严抓常，容不得半点松懈。关于从严治党、纪律作风建设方面的学习教育，我们每年都在开展，但从实际情况来看，效果还不理想。虽然我们经常讲，经常强调，经常检查，但常常还是流于形式，走了过场，没有真正入脑入心、付诸实践。我们一些同志不是没学习，不是不知道纪律，不是不懂得规矩，而是杂念太重，心存侥幸，一意孤行，明知故犯。所以，各部门各单位一定要高度重视加强纪律作风教育的针对性、实效性，把握各种铁规禁令的基本要求，使学习教育贴近党员干部的工作生活实际，真抓常抓、抓细抓实，真正发挥出教育人、引导人、警醒人的作用。特别是近期，要围绕春节期间容易出现的涉值班备勤、通讯联络、内部管理以及吃拿卡要、行贿受贿问,开展一次专题纪律作风教育，进一步强调和重申有关规定，作出硬性要求，坚决防止出现任何问题。二、整改措施要落实落地，决不能敷衍应付。针对这次通报中暴露出来的问题，各部门各单位都要深刻反思，举一反三，吸取教训，对自身存在的问题认真自查自纠，促进工作作风持续不断好转。自查自纠工作要在本周作出部署、全面推开。一方面，要紧密联系实际，以科、所、队等为单位，采取个人找、同志帮、设立征求意见箱、走访群众等办法，结合本部门本单位本岗位的特点，认真检查自己思想、纪律和作风方面的问题。另一方面，要坚持立行立改，认真制定整改措施，能够马上解决的问题，要马上解决;能够尽快见效的，要尽快见效;一时难以解决的，要说明原因，制定规划和措施，逐步加以解决。查摆解决问题是抓好自查自纠、促进作风改进的基础和关键，各单位都要本着不护短、不遮丑、不怕痛的态度，认真查摆和整改要害问题、具体问题、实质性问题，不能避重就轻，不能搞形式主义。三、建章立制要跟上，防止落实“一阵风”。我们在干部队伍管理方面的规章制度、铁规禁令都不少，关键在于能否真正落地。局纪检监察室要根据上级的最新要求，对现有的队伍管理制度进行进一步的规范和完善。要注重制度的针对性，紧紧抓住人民群众反映强烈、严重影响队伍形象的突出问题，紧紧抓住机关和干部容易发生违法违纪和腐败问题的部位、环节，制定明确具体、赏罚分明、简便实用、易于操作的规章制度，堵塞监管漏洞，使各项工作有章可循、有据可依。要强化制度的刚性约束，任何部门、任何人都必须照章办事、公正办事，滥用职权对着干是绝不允许的。谁不遵守制度，谁不听劝告，一意孤行，就要让谁付出沉重代价，决不姑息迁就。要加大督查力度和频次，局纪检监察室要常态化开展“正风肃纪”专项行动，坚持从严管理不动摇，督促各项制度落地，营造风清气正、干事创业的良好生态。同时，各科、所、队也要加大督查力度，及时发现和解决本部门本单位存在的突出问题，推动市场监管系统纪律作风建设有新提升、新成效。四、监督问责要到位，坚决做到“不手软”。局纪检监察室、各监管所、执法队要敢抓敢管、勇于负责，通过扎实有效的措施，做到监督对象“全覆盖”、监督...
