在2022年度基层党组织书记抓基层党建述职评议会议上的讲话各基层党组织书记、党员同志们：根据市委组织部、市直机关工委的部署要求，今天我们召开局系统2022年度基层党组织书记述职评议会议。刚才，局直属机关党委书记和各个支部（总支）书记分别就基层党建工作情况进行了大会述职，我听了，感到有三个特点，一是大家都讲得很实在，都能结合机关和各单位实际情况，把自己摆进去，把职责摆进去；二是讲得很全面，既讲面上工作，又讲个人履职情况；三是讲得很客观，既实事求是总结经验和好的做法，又客观分析工作中存在的问题及原因，并有针对性地提出今后的努力方向和整改措施，讲得都比较实事求是。总的来说，2022年局直属机关党委及所属各支部在市直机关工委和局党组的领导下，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以“三创”（创模范机关、清廉机关、文明机关）为目标，抓基层打基础，党员干部理想信念更加坚定，党建工作各项举措更加有力，党建成效更加明显。概括来讲，突出体现在以下四个方面：一是“四个意识”更加牢固。我们始终把党的政治建设摆在首位，高标准、高质量开展党史学习教育活动和省党代会精神学习宣讲，广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强，有力推动了中央、省、市委决策部署在水利系统的落地落实。在党史学习教育活动中，××总支认真计划，扎实开展，能够做到规定动作有深度，自选动作有特色，注重在“学”“思”“践”“悟”中增强学习教育效果。二是干部队伍更具活力。能够紧扣“好干部”标准，认真落实干部选拔任用《条例》，稳妥开展干部选拔任用工作，加大年轻干部提拔使用力度，进一步优化干部结构。深入推进“五创”活动，创办中青年干部综合能力进修班，得到较好反响。机关各支部和××支部能够做到统筹安排，全力支持年青干部参与教育培训，干部“写”“说”能力进步明显。三是基层基础更为坚实。近些年，我们一直较为重视抓基层打基础，从最基本的制度落实抓起，一项一项抓，一步一步进，各支部“三会一课”等基本组织生活制度在频率达标的基础上，程序更加规范，质量也有所提升。同时能够把党的建设与脱贫攻坚等水利业务工作深度融合。积极推动一支部一品牌建设，党建引领取得积极成效。××总支部大力党建品牌，狠抓“五个一”建设，推动支部规范化建设取得积极进展，被市直机关工委评为第一批模范党支部；支部能够将品牌创建与业务工作有机融合，以“×”品牌创建，进一步推进“×”建设。×支部注重基础工作落实，“三会一课”等基本组织生活制度落实质量提高明显。四是“先锋模范”更显担当。不管是“水利党员在行动”志愿服务活动，还是各单位党员先锋队在疫情防控等急难险重任务中的突出表现，不管是台风“烟花”影响期间迅速成立的三支应急小分队，还是在“水利暖心”十大实践行动中，都能见到水利党员干部冲锋在前、深入一线，体现了水利党员干部的良好形象和优良作风，还有疫情期间成立的抗疫临时党支部，突显水利党员干部听党话、跟党走的坚定决心。×支部组织的××行动，被“人民日报”“学习强国”等主流媒体宣传“点赞”。×支部以开展“四暖服务”，着力增强困难群众获得感、幸福感、安全感。2022年，各位书记在抓党建上下了很大力气，取得的成效值得充分肯定。这些成效的取得离不开工委领导的关心支持，也离不开全体党员干部的共同努力。但对标上级要求和先进模范单位，我们仍然存在一些不足之处，基层党建工作还有不少薄弱环节。突出表现在：一是党建与业务深度融合有欠缺。党建工作和中心业务工作结合不紧密、融合不顺畅，一定程度存在“各弹各的曲”“各唱各的调”的情况，重业务轻党建现象依然存在，还需要下大力气来做好党建与业务融合引领发展的文章。二是“两个责任”落实还有差距。落实从严治党各项制度规定仍存在“上热中温下冷”现象，个别基层党组织对落实主体责任思想上认识不够到位、定位不够准确，满足于层层转达上级决策部署，缺乏主观能动性，工作流于形式，效果不够好。三是党员干部教育管理还有盲点。对党员干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的有效监督不够。风险排查工作落实不...
