在2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话（1525字）同志们：今天，我们召开公司2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，主要任务是总结2024年工作成效，分析当前形势，部署2025年重点任务，进一步压实责任、凝聚共识，推动公司全面从严治党向纵深发展。一、2024年工作回顾2024年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，为企业高质量发展提供了坚强保障。主要体现在以下三个方面：一是政治引领更加坚强有力。公司党委深入开展主题教育，推动党的创新理论入脑入心，党员干部“四个意识”更加牢固，“两个维护”更加坚定。二是作风建设持续深化拓展。坚持中央八项规定精神不放松，强化正风肃纪，持续整治“四风”问题，公司政治生态进一步优化。三是监督执纪更加精准有效。纪检机构充分发挥监督作用，紧盯关键环节、关键岗位，深化“以案促改”，切实增强了党员干部纪律规矩意识。成绩值得肯定，但我们也要清醒认识到，全面从严治党依然任重道远，党风廉政建设还存在短板弱项，作风建设仍需久久为功。2025年，我们要坚持问题导向、目标导向，进一步提高政治站位，强化责任担当，推动各项工作取得更大成效。二、2025年重点工作2025年，公司全面从严治党工作要坚持稳中求进、守正创新，以更高标准、更严要求推动责任落实，以高质量党建引领企业高质量发展。重点抓好以下三个方面：（一）筑牢信仰根基，强化思想引领，夯实政治忠诚一是深化理论武装，让党的创新理论“深”进去。持续巩固拓展主题教育成果，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持党委理论学习中心组“领学”、支部“三会一课”“促学”、党员个人“自学”相结合，推动理论学习走深走实。二是严明政治纪律，让党的政治优势“强”起来。严格落实党的政治纪律和政治规矩，定期开展政治体检，加强对“一把手”和领导班子的政治监督，确保各项决策部署在企业落地生根。三是突出示范引领，让关键少数作用“亮”出来。领导干部要带头坚定理想信念，带头严守纪律规矩，带头接受监督，形成“头雁效应”，以“关键少数”引领“绝大多数”。（二）深化正风肃纪，强化作风建设，锻造干净队伍一是紧盯突出问题，让作风顽疾“治”到底。深入开展作风建设专项整治，重点纠治形式主义、官僚主义，对不担当、不作为、慢作为等问题严肃问责，推动干部作风持续向好。二是完善制度机制，让权力运行“晒”在阳光下。进一步健全“三重一大”决策机制，深化廉政风险防控，推进权力运行流程化、规范化，确保权力始终在制度轨道上运行。三是用好监督利剑，让纪律规矩“立”在刚性上。坚持抓早抓小，充分运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违纪违法问题，做到发现一起、查处一起、警示一片，形成有力震慑。（三）坚持严管厚爱，强化责任落实，凝聚奋进力量一是压紧压实责任，让“两个责任”落到底。坚持把全面从严治党作为最根本的政治责任，党委书记履行“第一责任人”责任，班子成员落实“一岗双责”，层层传导压力，确保责任落实到位。二是突出教育引导，让廉洁文化“厚”起来。深入推进廉洁文化建设，创新廉政教育方式，打造一批具有企业特色的廉洁文化品牌，引导党员干部筑牢思想防线，增强廉洁自律意识。三是强化考核问责，让制度执行“硬”起来。进一步健全考核机制，将党风廉政建设纳入年度考核体系，与干部选拔、绩效评估紧密挂钩，形成奖优罚劣、能上能下的鲜明导向，激励干部担当作为。同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设须臾不可松懈。我们要进一步增强责任感、使命感，以更坚定的信心、更有力的举措，把全面从严治党不断引向深入，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为推动公司行稳致远作出新的更大贡献！谢谢大家！免责声明：文稿来源网络整理，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！文稿首发平台：www.gongwentang.com（公文堂）
