驻村月度工作小结驻东村社区第一书记邓通(2021年9月14日)按市委组织部要求，于7月25日到猴桥镇报到并当日驻村开展工作，主要配合镇、村两级开展疫情防控、强边固防、基层治理等工作。现将近期工作情况汇报如下。一、基本情况东村社区位于猴桥镇坝子中部，国土面积146.33平方公里，其中林业用地7.43万亩，水田5036亩，旱地600亩。现有13个村民小组，18个自然村，817户3697人。设立总支部1个，下设4个支部，共有党员97名，女性党员28名，少数民族党员7名。年龄结构为：25岁以下4名，26岁—29岁10名，30岁—39岁37名，40岁—59岁23名，60岁—69岁12名，70岁—79岁6名，80岁以上5名。文化层次为：小学文化7名，初中文化30名，高中（中专）文化24名，大专以上文化36名。2021年度转正2名，发展预备党员3名，培养入党积极分子4名。二、工作开展情况（一）指导基层基层党建工作规范化。一是积极推动党建工作主体责任落实，协助总支书记统筹谋划部署党建工作，总支班子成员履行主体责任，把抓党建工作作为一项硬任务，促使党建工作与日常工作相结合。二是强化理论武装，推进党史学习教育。驻村以来，结合“三会一课”、“主题党日”等制度，参与组织党史学习专题党课1次，支委会2次，主题党日2次，同时注重为民办实事，积极参与农田水利设施修复1次、环境卫生大扫除2次、矛盾纠纷大排查大化解4次。三是强化组织建设，推动常规工作正规化。驻村后，认真学习领会农村基层党建规范化建设要求，查阅本村党建工作台账，针对存在的工作疏漏，带领党建工作助理员及时补缺，制定相关工作方案和重点项目清单，明确党建工作方向和党建工作责任制。建立入党积极分子储备库和后备干部培养库，加强对4名积极分子和2名后备干部在思想动态、生活状态方面的跟踪。（二）积极参与基层治理工作。一是摸清村情民情，参加劳保调查10余次，走访建档立卡户20余次，参与安全隐患排查、安全生产检查10余次，实地踏勘调研本村草果、烟草种植产业以及牛场建设4次，掌握本村产业发展情况，为下一步乡村振兴工作做准备。二是服务做好人居环境改善工作，积极参与社区以志愿服务、主题党日等活动形式开展的河道清理、卫生大扫除、腾密公路沿线垃圾清理、家居环境整治等活动。三是落实警政军民共建制度，配合派出所和驻村警务室开展社会治理工作和禁毒工作，参与查处走私牛1起、调解矛盾纠纷4起、摸排问题企业及风险个人300人次，抓获流动在社区的违法缅籍人员1人。（三）配合筑牢疫情防控“铜墙铁壁”。把疫情防控作为当前工作的重中之重，全力配合镇、村做好相关工作，对内做到职责明晰、责任到位，对外做到配合密切、工作到位。一是积极做好疫情防控政策宣传工作。结合村级各类会议宣传政策10余次，到村辖区内涉及用缅籍工人企业宣传3次、排查3次，到涉缅婚姻家庭宣传1次、排查1次。同时，利用微信工作群、“十户联防”群、朋友圈等自媒体手段及时做好疫情防治基本知识的宣传。二是积极参与全面摸底排查，做好信息上报。对本辖区内缅籍人员进行重点排查和建档，共排查本村缅籍人员188人，其中缅籍通婚人员22人，参与开展了2次缅籍人员全员核酸检测和4次抽样检查；对全村817户开展地毯式排查并建立排查档案。参与排查非本地人员3次，排查本村在缅滞留人员2次，及时汇总相关材料公示、上报。三是发挥强边固防突击队员作用，参与镇疫情防控指挥部疫苗接种排查2次、涉缅人员排查1次，参加镇党委政府组织的强边固防大会战2次。三、存在问题和不足驻村以来，我能严格配合镇、村两级开展好相关工作，做得落实到位、工作有效，但还存在一些问题和不足。一是对基层工作所需的硬性、刚性政策学习不够，导致政策宣传、工作指导的作用发挥不到位。二是社区事务繁杂，且因社区办公楼正在修建，目前借用警务室，办公条件有限，制约开展党的常规性党组织活动导致第一书记党建工作职责履行不到位。四、下步工作打算（一）加强学习，提升工作水平。加强政治理论学习，坚定理想性能，加强党章党纪学习，筑牢纪律意识。加强业务学习，重点学习掌握基层工作所需的政策知识，切实提高分析问题、解决困难的能力，为履行岗位职责夯实基础。（二）...
