国有企业2022年党建工作总结和2023年工作思路2022年，公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大胜利召开、深入贯彻党的二十大精神作为主线，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，巩固拓展党史学习教育成果，持续深化全国国企党建会精神落实，认真落实XXX集团党委工作部署，紧紧围绕“XXXX”中心工作，强化党建引领作用，助力企业转型发展，在强化政治建设、从严治党管党、狠抓基层基础、深化党建融合、落实疫情防控、确保企业稳定等方面做了大量的工作，为促进公司各项年度目标任务的完成，较好发挥了政治保证作用。一、2022年党建主要工作（一）提高站位，加强政治建设不放松。公司党委严格落实党委会“第一议题”制度、党委理论中心组学习制度，召开党委会XXX次，开展党委理论学习中心组学习共XXX次。一是认真学习贯彻党的十九届六中全会精神。贯彻落实国家关于“三新一高”“双碳”、深化国企改革等指示精神以及推动“科技化、数字化、绿色化”转型要求，结合实际开展学习研讨，部署相关工作。二是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。各级党员领导干部发挥领学促学作用，做到带头学、主动学，先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用，以“关键少数”带动绝大多数。公司党委成员将宣讲党的二十大精神与工作调研、督导结合起来，推动学习宣传下基层、到一线，营造迎接党的二十大胜利召开、学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围，引导广大党员干部把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度自觉，努力提升“政治三力”。三是公司各级党组织认真落实学习要求。把习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示纳入“三会一课”必学内容，重点学习了XXX集团《支部学习参考》及XXX集团领导调研XXX公司时的指示精神，引导广大党员在学习中凝聚共识，以学促干，履职尽责，担当作为，将学习成果转化为建设新武轮的实际行动。充分发挥党员活动室、“员工之家”“图书角”等阵地的作用，组织开展知识测试，检验学习效果。（二）深化改革，规范民主决策把方向。按照XXX集团赋予XXX公司新的战略定位，坚持“XXX”原则、“XXX”理念，聚焦主业，深化改革，加快建设“XXX”的XXX公司。严格执行“三重一大”决策制度，修订《公司党委会议议事规则》《公司总经理办公会议事规则》，进一步规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，确保各项“三重一大”事项决策依法合规、务实高效。一是指导修订完善公司“十四五”规划，根据XXX集团对公司的定位和相关要求，进一步聚焦主业，优化业务布局，系统梳理分析公司业务规划及职能规划，制订了《XXX公司转型发展规划》《XXX地区转型发展规划》等一系列专项规划，完善业务发展思路，优化发展模式，落实行动方案，推动公司“十四五”发展规划落地，促进XXX公司高质量发展。二是聚焦主业推进专业化整合改革，实施XXX业务优化调整，设立XXX分公司，实现集中资源做强做大XXX市场，打造XXX品牌；实施XXX业务优化调整，设立XXX分公司，专业高效做优XXX业务，打造XXX公司XXX品牌；实施XXX业务优化调整，将XXX、XXX经营机构进行拆分，达到聚焦业务、专业化管理、市场化运营的效果；实施XXX公司优化调整，将XXX的资产、资源向核心主业聚集，充分发挥资源效能，提升创效能力。（三）管好意识形态，强化思想引领聚人心。一是严格贯彻落实意识形态工作责任制，按照XXX集团党委提出的“XXX”工作要求，召开“党内法规和新闻舆论工作纪律宣贯会”，对公司及所属单位的官方网站、两微一端、其他公开媒体平台进行全面排查，对全体员工的自媒体账号进行登记，加强舆情监测，排除新闻宣传及意识形态领域的风险隐患，营造良好网络生态环境。二是建好公司网站和微信公众号，深化与上级、行业、地方媒体的合作，不断提高新闻舆论的传播力、影响力。加强公司先进员工先进事迹宣传报道，弘扬主旋律，传播正能量。利用内部宣传平台和阵地，着力挖掘和培育在经营管理、市场拓展、质效提升、疫情防控等重点难点工作中脱颖而出的先进典型，积极宣传和展现XXX、XXX、XXX等产业发...
