2025年党建党风廉政工作要点××公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持党对国有企业的全面领导，以党的政治建设为统领，持续深化理论武装，夯实基层基础，强化正风肃纪，推动党建与业务深度融合，为公司高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。一、筑牢信仰根基，凝聚思想共识（一）强化理论武装，提升政治素养。一是严格落实“第一议题”制度，深入学习党的二十大、党的二十届三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示和全国“两会”精神，通过开展集中学习、交流发言、专题党课等多种形式，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党对企业的绝对领导。二是进一步完善党委理论学习中心组学习制度，明确学习计划、学习内容和学习要求，全年集体学习研讨不少于4次。建立学习考勤、考核评价机制，将学习情况纳入公司领导干部年度考核体系，确保学习的严肃性和实效性。三是常态化开展“三抓三促”行动。扎实开展集中性纪律教育，加强对党规党纪执行情况的监督检查，压实各方责任，严格遵照执行，引导党员干部认真学习应知应会党内法规和国家法律，纠正对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题，争做遵规守纪的标杆。要把常态化纵深推进“三抓三促”行动与企业发展各项工作统筹起来，坚持学习与提升、执行与落实、效能与发展任务一体推进、措施一体落实、进度一体调度、力量一体联动，条块结合、上下贯通，综合施策、系统施治。（二）加强组织建设，提升党建水平。一是依托“甘肃党建”信息化平台，规范“三会一课”、主题党日等党内制度执行流程。严格落实党委委员联系党支部制度，党委委员要定期深入联系支部，参与组织生活、指导工作，解决问题。二是持续深化党支部创星晋级，制定星级提升计划。党委所属10个党支部以“四星级党支部”达80％以上为目标，从支部班子、党员队伍、组织生活等维度对照标准，补齐短板，定期开展经验交流，促进共同进步。（三）加强队伍建设，发挥模范作用。一是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定年度党员发展计划，重点在生产经营一线、技术骨干和青年员工中发展党员。结合企业运行实际，进一步健全完善激励考核、末等调整和不胜任退出等制度，确保企业管理更加规范。二是借助“甘肃党建”平台党费管理模块，规范党费收缴、使用与管理，定期公示接受监督，保障党费合理合规使用。三是深入开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，引导党员在项目建设、生产一线中亮身份、当先锋、作表率。四是深化拓展基层党组织在职党员到社区“双报到”工作，听民声、察民情、解民忧，推动党员参与社区治理常态化。深入实施“结对帮扶·爱心临泽”工程，为困难群众想办法、解难题。五是结合企业自身特点和文化，形成具有特色的党建品牌建设体系。搭建党建文化矩阵，通过线上线下相结合的方式，广泛宣传党建品牌，提升党建品牌影响力。（四）抓党建促业务，共发展促双赢。一是紧密围绕企业核心任务，全力推动党建工作与业务攻坚相融互促、创新提升。不断拓展“党建＋”项目的内涵和外延，把项目建设作为稳增长、促发展的重中之重，为企业发展凝聚更多力量。持续推进××公司新材料研发，××公司种子加工生产线、××基地项目建设；加快推进××项目实施，做大做强××文创产品研发推广，全力推进××建设运营，切实推动企业高质量发展。二是持续规范企业经营管理，健全完善集团公司各项管理制度，加大财务检查审计，督促各公司规范化高效化运行。加强企业改革创新，深入实施国有企业改革深化提升行动，加大新能源、矿产资源、物流交通等产业的开发探索，推动国有企业做强做优做大。二、筑牢廉政防线，坚守纪律底线（一）落实主体责任，强化责任担当。一是制定完善党风廉政建设主体责任清单，明确党组织主体责任、党组织书记第一责任、领导班子其他成员“一岗双责”的具体内容和工作要求，确保责任清晰、任务明确。二是要定期研究党风廉政建设工作，将其与企业生产经营、改革发展同...
