党员领导干部学习贯彻二十大会议精神心得体会、研讨发言汇编（5篇）目录1.“四个聚焦”描绘乡村振兴新图景2.为走好新的赶考之路提供坚强组织保证3.奋力书写绿色发展新篇章，加快建设人与自然和谐共生的现代化4.以党的二十大报告为引领不断开创健康教育宣传工作新局面5.不忘初心牢记使命，踔厉奋发勇毅前行，奋力推动党的二十大精神深入落实“四个聚焦”描绘乡村振兴新图景党的二十大报告强调，要增强党组织政治功能和组织功能。xx区将深入贯彻落实报告精神，坚持以群众满意为导向，强基础、育人才、促发展，以党建“红色引擎”助力乡村振兴。聚焦强基固本，夯实乡村振兴“战斗堡垒”。严格落实村（社区）干部“凡进必审”制度，候选人均要经县级联审，不合条件的坚决不使用。大力推进村（社区）支部书记、主任“一肩挑”，真正把政治素质过硬、致富业绩突出、带富能力较强、群众一致认可的优秀分子发现出来、使用起来。全面落实村（社区）干部基本报酬及正常增长机制，打通优秀基层干部晋升转编通道，激发干部干事创业热情。建立村级干部动态调整机制，常态化开展履职评议考核，对不能正常履职的干部及时予以撤换。加强业务指导和实地督查常态化落实软弱涣散村党组织排查整顿工作。依托“三务”公开、“坐班制”、“积分制”等政策措施，进一步规范党组织运行。聚焦人才引领，培育乡村振兴“头雁队伍”。精心选派驻村第一书记和工作队员，大力实施村（社区）干部学历提升暨致富能手培养行动，吸纳优秀人才作为村级后备干部，为全面推进乡村振兴提供人才保障。以争创方志敏精神品牌为引领，发挥xx红色资源优势，建好用好党校、红色教育基地、现场教学点，全覆盖培训乡村两级干部。开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”活动，组织村党组织书记走村观摩、互学互促，形成“跟着学、照着做、比着干”的浓厚氛围。鼓励退出领导岗位的职级公务员到村里担任乡村振兴顾问，完善“一村两名大学生”回村任职制度，给发展带来经验、注入活力，切实打造一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质人才队伍。聚焦强村富民，激活乡村振兴“源头活水”。推动村级党支部领办合作社，提高村级“造血”功能。全面推广“强村带弱村”“百企结百村”等发展模式，开拓村级集体经济发展渠道。依托本地资源，结合村域特点和产业基础，以“党组织+村集体+农户”的模式，打造“一村一品”特色产业格局，发展高山有机蔬菜种植、林果种植、蜜蜂养殖、特色农家乐等产业，激发乡村经济活力，带动农民增收。建立党建引领金融服务助推乡村振兴的金融创新模式，协调整合各方资源优势，“政银协同”共同推进惠农金融政策落地见效。探索在村级经济股份合作社下成立乡村振兴劳务公司，参与乡村振兴项目建设，公司的收入归村级经济股份合作社所有，纳入村级集体经济生产经营性收入管理。聚焦基层善治，打造乡村振兴“服务引擎”。按照“就近、就亲、就便”原则，在行政村划分网格，每个网格建立党小组，构建党员直接联系服务群众机制，实现“小事不出格、大事不出村、矛盾不上交”，一揽子做好网格内矛盾排查调解、人居环境整治、疫情防控等工作。在网格内广泛开展新时代文明实践和文明创建活动，以“网格化”治理助推乡风文明，进一步延伸“红色网格”工作触角。全面落实县级领导班子成员包乡走村入户制度和乡镇领导班子成员包村联户制度，深化“村事民办、民事村办”工作机制，充分发挥村民理事会作用，深入开展“干部大下访、问题大排查、矛盾大化解”活动，一体推进“党建+居家养老服务”“党建+好商量”等机制，鼓励引导党员干部亮身份、践承诺，带头为民办实事、为村集体办实事，倾力打造产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。为走好新的赶考之路提供坚强组织保证党的二十大报告对新时代新征程党的使命任务进行了深刻阐述，对党的建设和组织工作提出了明确要求，为新时代组织工作如何服务党的事业发展提供了根本遵循、指明了前进方向。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须始终坚持组织工作服务党的事业发展这个根本，全面准确贯彻落实新时代党的组织路线，不断提高组织工作质量，为走好新...
