2024年的基层纪检监察工作总结范文县纪委内设办公室、组织部、宣传部、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、第四纪检监察室、第五纪检监察室、案件审理室、纪检监察干部监督室13个科室，下属**县廉政教育培训中心1个事业单位，向县委直属机关派出纪检监察工委，同时设机关党委，向乡镇派出6个片区纪检监察组，向县级单位派驻11个纪检监察组。纪委机关行政编制37名，工勤编制1名，事业编制5名；派驻纪检监察组行政编制30名，参公事业编制11名；派出片区纪检监察组行政编制18名。机关实有人员44人（工勤1人），其中中共党员44人，研究生学历3人、大学学历35人、大专学历5人、高中学历1人。一、监督执纪（一）政治监督。认真贯彻加强和坚决维护党中央集中统一领导若干规定，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严格执行向上级纪委监委、县委请示报告制度，督促规范党内政治生活，坚决防止和治理“七个有之”问题，不断巩固提升政治生态，立案查处违反政治纪律1人。紧盯习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神，特别是习近平总书记来川视察重要指示精神，以及党中央和省、市、县委重大决策部署落实情况强化监督，严肃调查处置疫情防控、森林防灭火、信访维稳、安全生产等履职不到位问题，追责问责73人。扎实开展营商环境专项监督，出台“十个一”工作措施，成立营商环境投诉举报中心，帮助企业解决问题34个。协助县委常委会听取县级领导履行党风廉政建设责任情况汇报4次，及时督促县级领导班子及成员从严履行管党治党主体责任和分管领域“一岗双责”。扎实推动县委书记、县纪委书记、县级领导、乡镇部门“一把手”开展廉政提醒谈话1600余人次。（二）精准监督。全面落实“4321”精准监督，各级各部门结合实际精准建立全面从严治党“三张清单”，扎实开展“四责同述”352场次，全覆盖开展政治生态评估“画像”，“四个责任”协同联动、一体落实。将“一把手”、领导班子和年轻干部作为监督重点，对存在苗头性倾向性问题及时约谈提醒，对失职失责、违纪违法问题严肃查处。持续健全完善城乡基层综合治理“1＋10”大监督体系，调整充实970余人的监督人员库，常态化开展“大督战”，推动“四项监督”贯通融合，党内监督与其他监督协同联动，治理体系和治理能力现代化加快推进。精准推进阳光问政、百姓问廉，播出“阳光问政（廉）”2期，23个乡镇开展“百姓问廉”坝坝会36场次。根据新形势新任务新要求，健全完善日常监督、信访核查、审查调查“室组地”协作配合工作机制，进一步优化派驻监督归口联系单位，统筹纪检监察监督资源、力量，持续打通各环节之间的“断点”“堵点”“痛点”，切实解决基层纪检监察组织监督执纪力量薄弱、各自为战、效率不高等问题持续激发监督合力，各“协作区”平均发现问题线索18个，平均办理案件32件。（三）惩贪治腐。创新开展信访举报“三减两提”行动，探索推行“六访六问”工作法，受理信访举报125件、同比下降35.2％；其中检举控告83件、同比下降42％。始终坚持案件开道，全年处置问题线索317件，精准运用“四种形态”批评教育帮助和处理443人次，“四种形态”分别占比54.8％、38.6％、3.2％、3.4％，其中立案200件201人、采取留置措施5人、移送审查起诉4人、办理指定管辖案件5件6人。扎实开展粮食购销领域腐败问题专项整治，推行“六盯五抓”工作法纵深推进“纪委书记盯粮库”，立案11件11人，移送审查起诉1人，组织处理19人。深化“5＋2”重点行业领域系统治理，立案8人，组织处理17人。扎实开展简易审批村庄建设项目问题专项治理，立案6人，组织处理11人。坚决惩治包庇、纵容黑恶势力的“保护伞”，推进“打伞破网”常态化。严格落实重大典型案件“3223”和一般案件“六个一”以案促改工作要求，在农业农村系统、人社系统、公安系统发改系统扎实开展以案促改，同步在全县国资国企系统开展“五粮春”系列案以案促改，推动完善制度机制35项，查治效果得以有效巩固。针对案件暴露出的典型问题，发出纪律检查建议书、...
