街道副主任2023年上半年党风廉政建设及履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告范文今年以来，在街道党工委、办事处的正确领导下，努力学习党的二十大精神和中纪委二次全会精神，以德修身，以党纪国法为底线，从严要求自我，注重党性修养，不断增强党性观念，自身养成日常廉洁习惯。同时，“一岗双责”，分管业务工作，分管党风廉政建设工作，从严要求，从日常工作细微处抓起，从严抓好分管科室人员。便民服务中心目前主要办理灵活就业人员职工养老保险、灵活就业人员职工医疗保险、企业职工养老保险、企业职工医疗保险、企业职工失业保险等五大类、20余项具体业务，受场地面积、设备老化、人员不到位等因素影响，其它业务还在相应科室办理。日常便民服务工作中，突出民本导向、问题导向、需求导向，聚焦辖区企业群众办事难点堵点痛点，按照“一网通办，一次办成”总体要求，结合全区及街道“六类”作风专项整治工作，积极开展“五项服务追求”教育活动。教育中心全体员工：一是全面树立以人民为中心的服务思想和“人民至上，服务为先”的服务理念。遇见来办事群众，愿意多说话，和气说话，待群众如自家人，实行首问负责制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结回馈制。是目前可办理范围的业务，耐心细致办理，交代清楚后续如何缴费等。还未入驻中心办理的业务，自己知道相应政策的，积极主动地做好咨询服务工作，交代清楚到几楼哪个房间办理。对自己不熟悉的业务，积极开展帮办服务，为群众包打听，现场打听出办理流程、所需材料等，及时告知办事群众，努力让群众少跑腿，让群众高兴而来，满意而回。二是紧跟国家服务大势，把“一件事、一张网、跑一次、不见面”作为服务目标，深入把“便民服务”文章作好。三是坚持以线上办理为主，以现场办理为辅的服务方向，以“人民帮办”服务为载体，不断推广“郑好办”，手把手教会群众使用“郑好办”、实现“掌上办”。四是筑牢“宁缺毋滥，把一件事做到精致就是成功”的初心使命，把为企为民服务及灵活就业人员社保医保业务做到卓越，耐心接听每一位群众电话诉求，耐心解答，不清楚的政策耐心帮办询问清楚并及时反馈。五是不断积极争取领导支持，多从场地面积、设施设备、人员力量等方面支持，边服务边建设，努力打造设备完善、办事便捷、服务亲切、群众满意的星级便民服务中心，进一步擦亮窗口形象，确保“年底前建成标准化便民服务中心”并通过验收。一贯坚持群众路线，经常换位思考，认真工作把每件事做对，用心服务把每件事做好，努力做到让群众满意、让上级满意，真正叫响“文明服务我出彩，群众满意在窗口”的口号，最高境界是实现让自己满意。我刚刚到任新岗位，对许多情况还不够了解熟悉，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，今后工作中，我将做到：一是严于律己，严格约束自身言行。严格按照党员干部的标准和党风廉政建设的要求工作生活，认真遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”、省市区“二十条意见”，以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》为警示，严格按章办事，自觉接受群众监督，筑牢思想防线。二是坚守底线，认真履行党风廉政建设责任制。认真学习党风廉政建设有关法规和文件，履行“一岗双责”要求，严格贯彻执行各项规定，自觉遵守中央“八项规定”精神，观看反腐倡廉警示教育纪录片，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是对自己分管的工作领域、科室、社区更加严格要求。开展公开公正地评价、出于公心绩效考核。从关心爱护下属、不让他们犯错误的角度，坚持严的基调，在遵守落实中央八项规定精神下功夫，在群众面前摒弃特权思想和特权观念，甘于俯下身子做“小学生”。回顾上半年工作，自己在党风廉政建设方面虽取得了一点成绩，但与党中央、街道党工委和辖区群众的要求相比还有差距。立足新岗位，不断锤炼自己，提高自身综合能力，认真把党工委分派的工作任务，完成好，干出特色，贡献自己的力量。
