市生态环境局开展政治体检情况报告为贯彻落实好《开展“深化作风建设、打造清廉机关”活动实施方案》的通知要求，我局结合工作实际，组织全体干部职工全面开展政治体检自查，从政治意识不强方面、学风文风不实方面、落实部署不力方面、工作标准不高方面、服务意识不强方面、创新动力不足方面进行自查自评，对自查出来的问题制定整改措施，按步骤进行整改。现将有关情况报告如下：一、自查情况（一）政治意识不强方面。针对是否存在着“四个意识”不够强，政治站位不够高，落实习近平总书记重要指示精神不到位；是否对贯彻落实党中央的大政方针不用心，对上级政策文件不学习、不掌握，按照自己的思维模式做工作；是否政治敏锐性不高，不善于从政治上观察和处理问题，贯彻执行中央、自治区党委和市委决策部署打折扣、做选择、搞变通开展自查。整改措施：提高政治站位，坚定不移贯彻落实上级决策部署。进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，做到“两个维护”。不断夯实理论武装，筑牢思想政治之魂。始终把习近平总书记新时代中国特色社会主义理论学习作为党组第一议题，紧盯生态文明建设目标任务，学深悟透习近平生态文明思想理论精髓，深以践行贯习近平总书记考察广西重要讲话精神和重要批示指示，不折不扣从严执行中央和自治区、市委各项决策部署，但也还存在理论学习不够系统，理论学习满足于一知半解，缺乏系统性、经常性的深入学习，学以致用、理论联系实际不够。坚持党要管党、从严治党，党组领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。今年3月召开全市生态环境系统全面从严治党专题会议，党组书记与机关各科室、各直属单位负责人、各派出机构主要负责人签订了责任状，层层压实责任。（二）学风文风不实方面。针对是否学风漂浮，理论学习浅尝辄止，只为应付场面、应景交差，学用“两张皮”；是否做事粗枝大叶、大大咧咧，对苗头性倾向性问题不研判不分析，对情况精准预判把握不足；是否办文效率低下，时间周期过长，存在拖拉现象；是否机械式、复制式对照规章制度办事，不调查研究、不主动思考、不出谋划策等。整改措施：启用新系统，在技术操作方面还不适应，存在有逾期办结的现象，办文效率不高；在理论学习中浅尝辄止，还需在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作作风。（三）落实部署不力方面。针对是否专业能力不强，工作没思路、没方向，不会落实；是否执行不力，工作上下一般粗；对交办事情无报告、无请示、无反馈，能不做就不做、能少做就少做，甚至把没做当成做了，自行其是、独断独行；是否统筹协调不够，不愿牵头负责，没有形成有效合力，存在“中梗阻”现象等。整改措施：干部职工敢于担当负责，狠抓工作落实。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，责任担当是必备的基本素质，并强调干部要有担当，全体干部职工牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观，坚持发扬“抓铁有痕、踏石有印”求真务实的工作作风，对职责范围内的工作主动作为，局内领导敢于担责、压实责任、有效推动工作，亲力亲为、当好标杆，针对工作中存在的问题和难题，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，以全新的思维去解决工作中遇到的各种难题，干部职工始终保持用心想事、用心某事、用心干事，真正把心思凝聚到事业发展上，把精力集中到工作落实上。（四）工作标准不高方面。针对是否工作标准低，只求过得去、不求过得硬，消极懈怠、敷衍应付、得过且过，自我感觉良好；是否推进工作只见“轮流圈阅”“层层转发”文件，就是不见实际行动，不解决实际问题；是否斗争精神不强，遇到问题绕着走，不敢于斗争、不善于斗争；是否盛行好人主义，执意于当“太平官”，处事“精明”滑头，遇事明哲保身等。整改措施：工作中缺乏竞争氛围，少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，造成某些同事...
