【推进作风革命效能革命体会文章】作风革命、效能革命必须注重实效党的作风关系到党的生死存亡，作风建设始终是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务，它只有起始站，没有终点站。省委、省政府印发了《省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，对于加强作风建设、效能革命提出了具体的要求。站在新起点，绘就新蓝图，奋进新征程，迫切需要上来一场深刻的作风和效能革命。要注重从“要我干”到“我要干”的转变。思想是行动的先导，认识是行动的动力。当前在制约经济社会发展的因素中，干部队伍的担当精神，改革、开放、创新意识，推动发展的本领和抓落实的能力等还存在一定差距。“要我干”和“我要干，其实就是主动担当和被动接受的差别，一个是主动一个是被动，效果就大打折扣。实现“要我干”向“我要干”的转变，一方面是要注重党员干部的思想政治建设，筑牢理想信念之基，从思想层面来一次变革，坚持上级工作部署到哪里，干部培训就指向哪里，涵养干部担当作为的底气和勇气。另一个方面也要在激励干部的担当作为上下功夫，要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立正确的选人用人导向，树立重基层、重一线、重实干、重实绩的导向，让真正能干事创业的人用当其时；要健全容错纠错机制，鼓励干部敢于担当作为，旗帜鲜明地为政治坚定、敢抓敢管、不怕得罪人的干部撑腰鼓劲。对不担当、不作为、不负责，庸懒散拖、阻碍事业发展的干部，坚决果断调整处理。要注重从“蜻蜓点水”到“鱼沉水底”的转变。我们的身边存在这样的现象，把“安排了”等于“落实了”，把“说了”等于“做了”，把“跑过了”等于“跑实了”，一些调研习惯于蜻蜓点水，一些工作习惯于照搬照抄上级文件，一些工作安排了没有追踪落实，一些决策严重脱离实际，这些问题的根源实际上就是作风问题。省委王宁书记曾经指出“各级领导干部特别是‘一把手’要带头把心思和精力，真正用在研究工作、解决问题上，认真分析国情、省情、州（市）情、县情，找准定位，找准优势潜力、短板差距，抓住主要矛盾和中心任务”。广大党员干部要把“蜻蜓点水”的漂浮游离变为“鱼沉水底”的踏实务实，沉下去了解基层的真实情况，沉下去掌握第一手资料，沉下去摸清阻碍发展的暗礁，大力推行一线工作法，把办公室搬到项目建设一线、招商引资一线、乡村振兴一线，在基层一线解难题、促发展，大力推行项目工作法，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，明确每项工作的责任单位、责任人员、完成时限、工作标准，乘风而行，顺利到达目的地。要注重从“庸、懒、散、慢、浮”到“笃行不怠”的转变。好的作风是干事创业的基石，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。党员干部必须要树立正确的人生观、价值观，把“不忘初心、牢记使命”的政治责任扛在肩上，落实到行动中，深刻地树立起为民服务的宗旨意识，坚决破除守摊子、等靠要、太平官等现象。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风；牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念，把抓落实作为开展工作的主要方式。聚焦上级决策部署快速抓落实，聚焦本地发展问题主动出击破解难题，以时不我待的状态，踔厉奋发，在新的征程上跑出完美“加速度”。
