落实全面从严治党“一岗双责”履职情况报告尊敬的党组织：根据全面从严治党和“一岗双责”的相关要求，现将本人落实全面从严治党“一岗双责”职责的情况报告如下：一、工作开展情况（一）落实领导主体责任，强化“一岗双责”担当在党风廉政建设方面，带头落实“一岗双责”，组织开展党风廉政专题学习**次，形成领导班子责任清单**份，明确任务分工并分解到人。定期召开党风廉政专题会议，每季度开展工作汇报与廉政风险分析，共分析廉政风险点**项，及时整改隐患**项，确保廉政责任到位。通过以上措施，逐步形成上下联动、齐抓共管的廉政建设格局，实现廉政教育的常态化，责任传导的长效化，进一步巩固单位党风廉政建设成效。（二）强化制度建设，筑牢廉洁自律防线完善廉政建设制度体系，先后修订、制定《项目审批规范》《经费管理办法》等**项制度，确保各项工作有规可依，特别是在项目审批、采购招标等关键环节中设立了双重监督机制。每季度检查制度执行情况，发现制度执行偏差**起，均已整改到位，制度执行率达到xxx%。同时，每半年对制度进行一次评估，优化**项制度内容，形成健全、规范的制度框架，实现廉洁防线全覆盖，提高了工作流程的透明度与规范性。（三）常抓警示教育，筑牢思想廉洁防线组织党风廉政教育活动**次，其中专题警示教育**次，集体廉政谈话**次，覆盖全体成员。通过观看警示教育片、讨论典型案例等形式，引导成员廉洁自律，共计参与学习教育达**人次。重点在年终考核等关键节点加强提醒，实现廉洁提醒覆盖率xxx%。通过以上措施，进一步增强了全体成员的纪律意识，廉洁教育覆盖率达xxx%，团队廉洁意识显著提升，筑牢了思想廉洁的底线。（四）改善作风建设，营造清正廉洁氛围开展作风建设自查与整改，发现作风问题**项，已全部整改。减少不必要的会议和文件，精简流程，年内减少会议数量**%，提升会议效率。每月进行工作督查，对未完成任务的部门及时督促整改，按时完成率达**%。通过带头践行廉洁自律，示范带动团队成员，形成了务实高效的工作氛围，整体工作效率提升**%，清正廉洁的氛围进一步增强，促进单位作风建设稳步提升。二、存在的主要问题1.理论学习不够深入。在实际工作中，自己对党内法规制度的学习有时缺乏深度，导致对某些具体规定的理解不够全面。2.监督力度有待提升。在日常监督管理中，有时存在对问题掌握不够及时的情况，需加强与团队成员的沟通和交流，进一步健全风险点预警机制，提高监督管理的效率和覆盖面。3.廉政教育创新不足。现有廉政教育形式较为单一，未能充分调动成员的学习积极性。没有结合多种形式开展廉政教育，如案例警示、情景模拟等，需要提升廉政教育的实效性。三、下步工作打算（一）压实主体责任，强化廉政担当进一步压实全面从严治党的主体责任，坚持“严”字当头，全面履行“一岗双责”，确保廉政建设始终在各项工作中得到落实。加强领导班子在党风廉政建设中的带头作用，形成以上率下的责任链条，推动责任传导，确保工作中廉政意识无死角、责任落实无盲区。通过持续强化责任担当，推动党风廉政建设工作更深更实，切实维护风清气正的政治生态。（二）健全制度体系，夯实治理基础继续优化和完善党风廉政建设制度体系，推动廉政制度建设的系统性和规范化。聚焦工作中的廉政风险点，不断健全防范机制，形成制度化的长效管控体系，确保廉政制度入脑入心、执行到位。加强制度执行的监督检查，进一步提高制度的约束力和执行力，以制度固化作风成果，为廉政建设提供有力支撑。（三）深化警示教育，增强纪律意识持续深化警示教育，增强党员干部的廉洁自律意识，将纪律教育融入日常工作，形成教育常态化。通过典型案例剖析等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。结合党风廉政新要求，不断创新教育形式，提高警示教育的实效性，以扎实的思想建设巩固廉政根基，营造崇廉尚洁的良好氛围。
