机关单位管理制度汇编工作人员管理制度..............................................2会议管理制度..................................................3工作请示报告制度..............................................5请销假管理制度................................................6安全管理工作制度..............................................8文件管理制度..................................................9公务用车管理制度.............................................13差旅费报销制度...............................................14环境卫生管理制度.............................................16“三重一大”制度.............................................17档案管理制度.................................................1924小时值班制度...............................................23工作人员管理制度一、文旅系统全体工作人员应严格遵守《公务员法》和《事业单位人事管理条例》中规定的各项工作制度，除国家明确规定的法定节假日外，全体工作人员要按照规定的作息时间上下班，不得迟到、早退、无故脱岗。无特殊情况不得以电话或微信、短信的方式请假。二、工作期间认真履行岗位职责，不得聚众闲聊。严禁网上购物、网上经商、聊天、听音乐、看视频、玩游戏等做与工作无关的事情。严禁上班时间使用微信朋友圈发与工作无关的信息。严禁工作日期间饮酒。三、工作信息及各种档案要按照档案管理规定规范保管，严谨随意抽取，严谨丢失、损毁，严禁私自泄露或外传，所有电子、纸制档案不得以各种原因私自拷贝、外借。四、认真执行生活纪律，严禁参加各类赌博活动，严禁出入高档消费场所，自觉净化生活圈、社交圈。自觉规范八小时以外言行举止，树立良好的文旅系统工作人员形象。会议管理制度为进一步推进会议管理的科学化、规范化，压缩会议数量，提高会议质量和效率，结合实际，制定本制度。一、原则和要求（一）原则遵循保证工作需要、注重实效，统一管理、分工负责的原则，减少数量，控制规模，严格审批程序，反对形式主义和铺张浪费。（二）基本要求1.严格遵守会议纪律，不得无故缺会、迟到、早退、或替会。会议期间不得随意走动、接打电话、吸烟或小声交谈。因特殊情况不能参会的必须向主持会议领导请假。组织会议部门要及时做好参会人员的统计及签到。2.如应参会未参会，并不履行请假手续，将给予全系统通报批评，取消年度评优资格。如连续2次因同一事情被通报，将影响职级晋升。二、会务管理会务工作由承办科室和党政办公室共同负责。（一）承办科室负责的会务工作1.代拟会议方案、领导讲话、主持词等；2.现场发放会议材料；3.组织与会人员入场、签到，统计会议出席情况。（二）党政办公室负责的会务工作1.上级领导和局领导到会的协调和座次安排；2.协调落实会议新闻宣传、摄影摄像等事宜；3.印发通知；4.安排与会人员食宿和接待；5.安排和布置会场；6.印制会议资料，准备会议用品；7.提供必要的车辆保障；8.会务的其他协调和服务工作。三、资料收集要做好会议记录，收集会议资料，并整理、装订，存档。学习、业务培训班要有方案、通知、签到、课程安排、讲稿、考试、影像资料、小结等资料。工作请示报告制度一、文旅系统所有工作人员都要坚持工作及时请示报告制度，一般工作人员要向本单位负责人请示、汇报工作；各二级单位负责人要向局长、分管局长请示、汇报工作。二、请示报告的内容包括上级业务部门下发的文件及文件执行落实情况，本部门及单位业务工作计划与开展情况、公务接待与公出、病事假等请示报告。三、请示报告形式分书面和口头两种。对于重要性工作、意见或建议性的工作，必须要有书面请示或报告。四、有下列重大事项和问题情形，必须坚持先请示后办理的原则。1.工作职责范围内的重大事项和问题；2.接待或邀请上级机关、领导或兄弟单位及友邻单位检查、指导、协调或交流工作；3.接待、安排传媒机构或人员采访、报道的事宜；4.管理领域内的突发事件、重要情况及其它重大问题。包括参加各类活动情况，家庭办理红白喜...
