在公司2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开公司2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，主要任务是回顾总结xxxx年全面从严治党工作成效，深入分析当前党风廉政建设面临的形势，并对2025年工作作出部署。过去一年，在上级党委的坚强领导下，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，以高质量党建引领保障公司高质量发展。刚才，相关部门作了工作汇报，讲得很全面。下面，我再结合大家的工作，讲三点意见。一、坚持问题导向，全面总结2024年工作成效2024年，我们围绕全面从严治党要求，聚焦主责主业，推动党建与业务深度融合，党风廉政建设取得新成效。但同时，我们也要清醒认识到仍然存在薄弱环节，需要在今后工作中加以改进。一是强化政治引领，党建责任体系更加健全。公司党委始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻总书记重要讲话精神，严格落实“第一议题”制度，推动党的创新理论入脑入心。我们持续健全党建责任体系，压实党委主体责任、纪委监督责任和各级党组织的具体责任，形成了“横向到边、纵向到底”的责任链条。通过优化基层党组织设置、选优配强党组织书记、健全党建考核评价体系等举措，确保党的领导贯穿企业治理各环节。2024年，公司党委召开专题会议研究党建工作*次，开展理论学习中心组学习*次，各级党组织召开专题会议*次，实现了党建工作与生产经营的同频共振。二是突出纪律建设，监督执纪问责更加有力。公司纪委坚持“严”的主基调不动摇，持续加大监督执纪力度。xxxx年，我们深化日常监督，围绕重点领域、关键环节开展专项检查*次，发现问题线索*条，推动整改*项。通过建立“大监督”体系，纪委与审计、财务、风控等部门协同联动，形成监督合力。同时，坚持以案促改、以案促治，深入剖析典型案例，召开警示教育大会*次，拍摄警示教育片*部，增强党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉和行动自觉。三是推动作风转变，干事创业氛围更加浓厚。我们坚决整治形式主义、官僚主义，围绕基层反映强烈的问题，开展专项整治行动*次，清理不合理制度*项，减少各类不必要的会议和文件*％。同时，持续优化干部考核机制，突出实绩导向，强化“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人机制，让想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出。2024年，公司新增优秀年轻干部*名，调整不适岗干部*名，激发了干部队伍的活力。二、压实主体责任，坚定不移推进全面从严治党2025年是贯彻落实党的二十大精神的重要一年，也是公司推进改革创新、加快高质量发展的关键之年。我们要继续保持战略定力，全面加强党的建设，以高质量党建引领保障高质量发展。一是强化政治建设，筑牢信仰之基。要始终把政治建设摆在首位，持续深入学习总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深化党的创新理论武装。要健全党委理论学习中心组学习制度，坚持读原著、学原文、悟原理，推动学习成果转化为工作思路和实际成效。公司各级党组织要坚决做到“两个维护”，坚守政治纪律和政治规矩，确保党中央决策部署不折不扣落实到位。二是深化监督体系，提升治理效能。要构建全链条、全覆盖的监督体系，进一步完善“三不腐”一体推进机制。纪委要加大监督检查力度，重点聚焦工程建设、物资采购、财务管理等重点领域，强化对“一把手”和领导班子成员的监督。要充分发挥审计、巡察、财务等职能部门的作用，形成监督合力，推动监督关口前移。对于苗头性、倾向性问题，要做到早发现、早提醒、早处置，防止小问题演变成大问题。三是抓好作风建设，涵养清风正气。要持续深化中央八项规定精神落实，坚决防止“四风”问题反弹回潮。要坚持严管和厚爱结合，完善干部监督机制，防止“宽松软”问题。要加强干部担当作为激励机制，树立鲜明的选人用人导向，对履职尽责、勇于担当的干部要大胆提拔使用，对庸政懒政、不作为乱作为的干部要严肃问责。三、突出实干导向，推动全面从严治党走深走实全面从严治党，关键在落实，重点在行动。各级党组织和党员干部要牢固树立实干导向，以更高标准、更严要求推动全面从...
