XX市统计局2022年度统计法治建设工作报告一年来，XX市统计局在局党组和行政班子的领导下，针对市域经济和社会发展中出现的新问题、新难点，以及经济社会的不断发展对我市统计工作客观上提出的新要求，不失时机地强化统计法治工作。现将XX市统计局2022年度统计法治工作总结如下：一、主要做法和成效（一）抓实习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神和《意见》《办法》《规定》等相关法律、法规、制主的学习。结合干部职工理论学习，深入学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神和《意见》、《办法》、《规定》，年内组织干部职工学习《云南省统计执法监督检查制度》、《云南省统计管理条例》、《统计执法监督检查办法》等相关法规。将统计法律、法规、制度纳入《XX市统计局2022年干部理论学习计划》、《XX市统计局党组2022年度理论学习中心组学习计划》开展学习，对学习情况进行监督考核，不断提高全市整体统计业务水平。（二）健全机制，提升数据质量。以制度化、规范化、程序化为目标，完善统计法律法规，使统计监督有法可遵、有章可循。在2021年以前印发《XX市党政领导干部防范和惩治统计造假弄虚作假责任制和问责制实施办法（试行）》《XX县领导干部违规干预统计工作记录制度》《XX市统计局数据质量管理和评估管理办法》《XX市统计局数据安全管理制度》《XX市统计局统计数据质量核实检查办法》的基础上，今年又制定下发了《关于加强新时代高质量统计工作实施意见》《XX市统计基层基础工作考核办法》《XX市统计局法治政府建设示范创建工作方案》《XX市统计局2022年普法和依法治统工作要点》《XX市统计局贯彻落实〈关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见〉实施办法》《XX市统计局统计网络安全和信息化工作领导小组及其成员和信息化管理工作制度》《XX市统计局保密工作领导小组及其成员和保密工作制度》等文件，为进一步提高XX市的统计数据质量奠定了坚实基础。同时，加强基层统计基础建设和信息化建设，督促各乡镇和192户“联网直报企业”配齐配强统计人员、规范统计制度，进一步夯实统计监督基层基础工作。（三）强化统计队伍建设。由于近年来统计业务的规范化、专业化要求越来越高，细化程度越来越深，市统计局原有人员已越来越难于满足新时期高质量做好统计工作要求，在此情况下，通过向市委、市人民政府汇报同意，根据《中共XX市委机构编制委员会关于增加XX市统计局普查中心人员编制》的通知，增加XX市统计局普查中心事业编制3名，至此，XX市统计局普查中心事业编制已增加到10名，全局编制已达21名，充实了统计队伍，保持基础统计人员相对稳定。（四）宣传培训抓住关键核心。XX市统计局高度重视依法统计工作，着力加强对各级党政领导干部统计普法教育，坚持把统计法律法规专题培训纳入教育培训的必修课，使领导干部掌握相关统计法律知识，提升运用法治思维和方式开展工作能力和水平。为保障源头数据质量奠定坚实的基础。与“4·15”全民国家安全教育日，“9.22”统计开放日，“12·4”全国宪法日、“12·8”《统计法》颁布纪念日等重要时点相结合，多措并举，广泛地开展《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施细则》《中华人民共和国国家安全法》《中华人民共和国行政处罚法》等宣传教育活动，不断提高社会公众对统计调查工作的知晓度、支持度和配合度。分片期、分乡镇实行挂点联系制度，统计局班子成员和专业人员定期到乡镇和企业调研和进行统计基础业务工作进行指导培训，关注发展热点，掌握发展趋势，做好精准研判，发挥好统计的预警职能。在认真抓好法律法规学习的同时，针对做好统计基础工作，积极组织规上工业企业、商贸企业、限额以上商贸企业、在库服务业企业、在库建筑企业统计人员参加省、州开展的统计法律法规及统计业务知识培训，参训人员234人次；并根据基层统计业务工作需要，市统计局又定期或不定期组织行业主管部门、乡镇分管领导和统计人员，“联网直报”企业（单位）统计人员，固定资产投资项目统计人员等举办了25期培训，参训人员796人次，每期培训都将统计数据支撑材料和统计台账的建立作为重点...
