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国企2022年党建工作总结.docVIP专享VIP免费

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国企2022年党建工作总结2022年,是中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开之年,也是××迎接各种挑战和考验之年,更是推动公司党建高质量发展之年。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大会议精神,以开展“党建高质量发展年活动”为契机,狠抓集团党委巡察整改落实,深入推进反腐败斗争,推进支部“三化”建设,开展“三抓三促”主题活动,统筹抓好疫情防控,切实加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,以党建引领××各项事业高质量发展。一、在从严整改落实上下功夫,抓好巡察“后半篇文章”自集团党委巡察组反馈巡察意见以来,中心党委高度重视在整改过程中做到了“一快二细三高”,即反应快,措施细、分析细,政治站位高、整体推进效率高、破瓶颈度高,真正把整改落到实处。(一)统一思想,思想上真重视。及时成立了巡察整改工作领导小组,建立了党政领导负总责、分管领导分头负责、公司部门牵头负责、各基层单位具体落实的梯级推进工作机制,召开了巡察整改专题研究会、推进会,逐条逐项认真分析问题原因,从严从实从细制定整改方案,逐条细化整改措施,明确整改责任及完成时限,及时印发了《公司党委关于落实集团巡察组反馈意见整改工作方案》和《整改工作清单》,确保了整改工作整体有序推进。为全面掌握巡察整改进度,形成了定期汇报联络制度和督查机制,整改期间共召开专题党委会、整改推进会等专题会议×次,及时发现、分析和解决了整改过程中遇到的各类问题。(二)边改边纠,行动上真落实。巡察组指出问题××个,公司党委自查自纠发现问题××个,累计整改问题××个,除了因历史原因和客观因素的制约,造成××院内土地被占用的问题(律师已介入)一时解决存在困难外,其余××个问题整改到位。在整改期间,实施纪律或政纪处分共××人,其中党员干部××人,党员××人,普通员工××人;运用监督执纪第一种形态处理××人,其中党员干部×人、普通员工×人。经整改,挽回经济损失××元。(三)注重结合,成效上真体现。坚持把整改与推动工作结合起来,强化巡察成果综合运用,切实补足工作短板,修改完善和建立规章制度16项,其中新制定8项,修订8项。把落实整改与为民解困结合起来,建立了领导班子联系点制度,通过班子成员到所站调研、与基层干部员工“微谈心”、设置了总经理邮箱等方式,拓宽了群众诉求渠道,解决了食堂管理不透明、2名员工薪酬待遇等问题。把落实整改与改进作风结合起来,引导干部职工在疫情防控、复工复产、迎“国评”等重点工作、攻坚任务中比干劲、比业绩、比水平,在服务群众的最前沿提高本领、砥砺品质。二、在意识形态教育上下功夫,筑牢队伍思想根基(一)坚持思想引领,增强政治意识。始终坚持把政治教育摆在首位,巩固深化“××”主题教育,开展“三抓三促”主题活动,做到与党委中心组、“三会一课”“主题党日活动”等党内生活充分结合起来,采取现场集中学、微信随时学、“学习强国”每天学等多种学习形式,深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神,以举办为期4天的党员集中大学习大讨论、开展《习近平谈治国理政》专题辅导,不断增强思想深度、理论厚度、思维广度;以学习《宪法》《民法典》等法律法规,使广大干部员工知法、懂法、用法;以开展典型示范引领教育、爱国主义教育,从根源上让政治意识入心入脑。全年共开展党委中心组学习×次,交流研讨×次,党课教育×次,家风家训教育×场,赴革命烈士纪念碑、甘昌祖故居、党建“VR”体验馆等地现场教学×场。(二)突出典型引路,增强基层动力。广泛开展向抗美援朝英烈、新时代抗疫英模以及我省“见义勇为”先进典型人物学习宣贯活动,有效的激励和引导广大党员干部不忘初心、牢记使命,见贤思齐、锐意进取;紧紧围绕“新时代赣鄱先锋”选树学活动,深化“党课开讲啦”,举办××场支部书记交叉授课,组织2018年以来优秀共产党员、先进模范以及集团、公司党代表14名,从不同的岗位、不同方面,以互动座谈、实地讲解、讲故事等职工喜闻乐见的方式,运用身边事例、现身说教,增...

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