2022年法治政府建设情况报告汇编（15篇）目录1.2022年XX市人社局法治政府建设工作总结和2023年工作计划.....................................................................................32.XX旗人民政府关于2022年法治政府建设情况的报告....................................................................................................................83.XX市XX区教育局2022年法治政府建设情况的报告..................................................................................................................144.XX市XX区教育委员会关于2022年度法治政府建设有关情况的报告...................................................................................................205.XX市财政局2022年法治政府建设情况报告........306XX市大数据发展和政务局关于2022年法治政府建设工作完成情况报告...................................................................................................357.XX市工业和信息化局2022年度法治政府建设情况报告...................................................................................................398.XX市关于2022年度法治政府建设情况的报告....439.XX市教育局关于2022年法治政府建设的报告....4810.XX市人民政府办公室关于2022年度法治政府建设情况的报告...................................................................................................5411.XX市政务服务数据管理局2022年法治政府建设年度报告.......................................................................................6412.XX县工业和信息化局关于2022年度法治政府建设情况的报告...................................................................................................7113.XX县公安局2022年法治政府建设工作报告.....7714........................................................................XX镇人民政府2022年法治政府建设年度报告.........8415.关于XX县2022年度法治政府建设工作情况的报告..................................................................................................................922022年XX市人社局法治政府建设工作总结和2023年工作计划2022年以来，天长市人社局严格贯彻宪法和各项法律法规，以加强依法行政为重点，以人力资源和社会保障法律法规宣传活动为载体，紧紧围绕法治机关建设工作目标和任务，注重强化干部职工法律知识普及，不断提高认识，做到工作有计划、有部署、有总结，保证了依法行政工作的有序开展，法治建设能力水平实现新的提高。结合法制宣传月、“春风行动”、工伤保险集中宣传日，深入各镇（街道）、企业，宣传国家劳动保障法律法规和各级政府出台的惠民政策，促进全市企业依法用工和职工依法维权，维护劳动关系的和谐稳定。现将工作情况汇报如下：一、工作落实情况（一）推进法治建设工作有实效一是加强组织领导。建立健全由局党组书记、局长为组长，分管领导为副组长的法治政府建设工作领导小组，下设办公室，具体负责日常工作，定期研究决定法治政府建设工作中的重大问题，形成了“一把手”亲自过问，分管领导具体负责，各部门具体承办的领导机制和工作机制。确保局法治政府建设工作的人员、经费、措施、目标等落实到位。二是严格落实领导干部学法制度。坚持领导干部学法制度，通过“周二支部学习”“三会一课”等学习教育活动，组织领导党员干部积极学习党的十九大精神、习近平法治思想以及《宪法》《中国共产党廉洁自律准则》等法律法规，提高领导干部学法懂法守法用法意识；落实党组（党委）理论中心组学法、法治讲座、法律培训等制度，加强业务工作所涉及法律法规学习的情况；落实“谁执法谁普法”普法责任制，将普法工作纳入本单位工作计划，制定法治宣传教育实施方案，通过“以案释法”“送法进社区”“送法进校”“送法进♘企业”等方式向社会开展法治宣传教育；同时，加强执法人员对《行...
