领导干部关于贯彻落实省委“人才工作、人才引进”工作专题会议精神的发言汇编（12篇）目录1.在建强“三支队伍”中打头阵当头雁22.全面构筑最暖心环境提高精准服务保障效力113.为高水平建设生态文明典范城市提供坚实人才支撑164.为打造长三角城市群重要中心城市坚固人才支撑215.以“六大工程”激活高质量发展人才引擎266.加快建设xx中西部人才高地317.奋力打造四省边际人才科创桥头堡368.为加快建成现代海洋城市提供人才保障419.高水平建设人才向往的区域人才高地4610.优化人才发展环境打造最优生态5011.锻造堪当跨越式高质量发展重任的“三支队伍”5212.全面加强高素质干部队伍建设57在建强“三支队伍”中打头阵当头雁省委“新春第一会”深入贯彻习近平总书记关于人才、人力资源、干部队伍建设重要论述精神，抓住“人”这一现代化建设的根本性问题和推动高质量发展的第一要素，吹响以“大人才观”打造xx中国式现代化建设者大军的号角。xx要充分发挥省会城市引才聚才成才的独特优势，坚定不移实施创新强市人才强市首位战略，把全面加强“三支队伍”建设贯穿奋进“深化改革、强基固本”主题年各方面全过程，不断强化在全省勇当先行者、谱写新篇章中勇攀高峰、勇立潮头的人才支撑，为全国全省大局多作贡献。立足新格局新阶段新使命把准时代脉搏创新理念观念。深刻领会“大人才观”是全面、包容、开放的，强调人才不问出处、人人皆可成才，体现马克思主义人才观“人的自由而全面发展”的根本价值目标，自觉把“三支队伍”建设放在打造中国式现代化城市范例的战略愿景中谋划，全周期、全链条推进，坚决破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，广开育才、引才、聚才、识才、用才、护才之路，最大限度激发“三支队伍”创新创造创业活力。强化战略定力。深刻领会“人才强省”战略是“八八战略”的重要组成部分，准确把握三个“一号工程”和打造“三支队伍”在战略上是一以贯之、环环相扣的，牢固树立“人才资源是第一资源、人才优势是最大优势”理念，坚持“一把手”抓“第一资源”，以“怎么重视人才都不为过”的力度抓好“三支队伍”建设，推动xx人才金字塔“塔基更实、塔身更强、塔尖更高”。系统谋划推进。深刻领会省委关于“人才工作一盘棋”的部署要求，聚焦“6大方向”，跳出人才抓人才、贯通一切抓人才，统筹推进教育、科技、人才工作，深入实施后亚运科教人才一体攀登行动，着力夯实争创综合性国家科学中心基础全面深化科技成果转移转化首选地建设、加快推进产业平台提能升级、培育壮大市场主体，结合实际落细落实“7项行动”的xx举措。坚持问题导向。立足新发展阶段和城市战略定位，对标对表“五个一”“五个能”“五个有”要求，找准“三支队伍”建设的重点领域关键环节，切实补齐顶尖创新人才比例偏低、高素质产业工人队伍建设跟不上企业转型升级需要、人才国际化水平不高等结构性短板，夯实培育新质生产力、推动高质量发展的基础性、战略性支撑。突出重点抓关键推进xx实践深入实施后亚运时代干部新能力攀登计划，健全“干中学、学中干”能力提升机制，通过党校培训、xx论坛、“第一议题”制度等多种途径加强理论武装和知识更新，围绕五大产业生态圈、科技创新、培育新质生产力等重点工作分层分类开展现场教学、市外研修、青年实训等，推动干部在“创改开”主战场和重大项目、招商引资、乡村振兴一线历练成长，全面提升干部队伍争先攀高、敢打敢拼的能力水平，着力建设高素质专业化干部队伍。深入实施“西x明珠”“名校名院名所”工程，坚持培养和引进一起抓，充分发挥高校和科研院所集聚优势，加快打造环大学、环科创平台创新生态圈，推动高层次人才向xx等重大产业平台集聚，畅通教育、科技、人才的良性循环，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力扩大高层次人才总量，力争全年新引育顶尖人才20名各类领军人才500名。深入实施“FINDHZ”（海外人才访学访工访窗口）活动，积极推进外籍“高精尖缺”人才认定标准试点，高水平建设xx移民服务中心，高质量举办xx国际人才交流与项目合作大会、“创客天下”海外高层次人才创新创业大赛，持续完善外籍人才直...
