2024年第二季度党风廉政建设工作要点2024年第二季度公司党风廉政建设要深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，落实管党治党主体责任，全面发力、劲头不松，正风肃纪，严明党风司风，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实增强抓党风廉政建设的责任感、紧迫感，在党风廉政建设建设中抓主抓重，加压加力加度。为有序有力推进公司2024年第二季度党风廉政建设工作，结合公司市场化实体化和高质量发展实际，特拟定2024年党风廉政建设工作要点，具体如下：一、强化政治建设，落实从严治党职责。通过党委会、党风廉政建设专题会、微信公众号等载体，持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、二十届中央纪委三次全会精神等深入学习。全力开展党纪学习教育，建立健全公司规章制度学习制度，定期开展公司规章制度学习，引导广大员工知规矩、懂规矩、守规矩。二、强化责任落实，加大监督执纪问责。结合公司实际，认真学习监察法的相关配套规定和创新制度，公司纪检监察室牵头大力提高日常监督、执纪审查、依法调查本领，全面提升专业素养，一以贯之保持惩腐高压态势，持之以恒正风肃纪，及时纠正部分党员干部存在的差不多了、该松口气、歇歇脚的想法和思想。充分运用“四种形态”，“三个区分开来”，把实事求是、宽严相济、严管厚爱等政策要求贯穿于执纪全过程，真正做到对党员干部负责、对全体干部职工负责。三、强化作风建设，持续整治不良风气。公司党委班子要带头落实中央八项规定精神，形成“头雁效应”，当好“火车头”。同时，党委牵头压实部门监督职能和岗位监督职责，坚决守住八项规定精神红线；落实好违反八项规定的专项检查，将业务招待及“小金库”作为检查的重点，坚决防止违规发生。充分利用公司微信公众号、抖音等媒介宣传党风廉政建设的内容和要求，认真开展“四风”问题突击检查，对存在的问题认真分析研究，能整改的责令立即整改，出现重大问题的及时形成报告，向党委专题报告，大力纠治形式主义、官僚主义，着力解决慢作为不作为、推诿拖拉、怕担当怕担责等作风不实问题。四、强化监督职能，提升企业治理效能。按照党内监督制度体系要求，在充分发挥党委全面监督、纪委专责监督作用，加强同级班子成员监督，落实同级班子成员“评价画像”、廉政档案、纪委书记参与公司重要干部人事初始动议酝酿等制度。紧盯投资决策、招标采购、选人用人、营销成本等关键环节，强化制度创新。结合党纪学习教育，引导党员干部坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。加强廉洁教育，开展先进典型引领示范和反面警示教育活动，让党员、干部知敬畏、守底线，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。
