关于开展保密工作自查自纠报告为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我部结合实际工作，对照2020年机关单位保密自查自评得分表，现将自查情况报告如下：一、基本情况领导对保密工作高度重视，“严”字当先，严格要求.严肃纪律。将保密工作列入日常工作议程和考核内容，从接密到承办，从落实到回收销毁，建立了一系列严谨的工作制度，结合“谁主管谁负责”的原则，要求带头严格执行《保密法》及其配套法规、规章，认真组织实施，切实做到依法、按章办事，近年来没有发生泄密事件。二、存在问题（一）保密意识有待加强。涉密人员存在着保密观念淡漠的问题，另外，部分涉密人员对于当前保密形势的复杂性估计不足，存在着侥幸心理，在日常工作中警惕性不高。(二)保密制度体系不够完善。制度落实不到位，利用工作电脑来处理私人事情，在涉密人员调离岗位时清查和交换工作不到位，从而留下较多隐患。三、整改措施(一）加强宣传教育。保密法制宣传教育是一项长期的基础性工作，必须常抓不懈。强化对办公室工作人员保密教育，提升思想认识，增强做好保密工作的责任感。与此同时，更加深切确定涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章，做有凭据，查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。通过教育了解有关知识，明确义务和应承担的法律责任，加强防范，防患于未然。纠正“无密可保，有密难保”等错误认识。(二）强化保密管理制度。加强对涉密人员的管理。各部门要把好涉密人员选用关，把秘密交给政治上可靠的人来管。对涉密人员和相关技术人员要按照机要保密人员的条件选配，并报上级保密部门备案。加强对各类涉密载体的管理。一是加强对涉密文件资料等纸介质秘密载体的管理，严格按照有关规定签收、传阅、保存、销毀密级文件资料。二是加强对涉密u盘、光盘等各类涉密载体的管理，对存有秘密文件资料的u盘、光盘等，要和同密级的纸介质的文件同样管理。（三）加强涉密文件管理。涉密文件的拟制、印刷、阅办等必须在安全保密的场所进行；及时清理、销毀印制过程中产生的清样、存储有涉密信息的载体。在文件的规定位置标明密级，注明发放范围、制作数量，并编排顺序号。传阅涉密文件须填写“传阅单”，交接时认真清查核对，防止失控。四、下一步计划在今后的工作中，将进一步加强对保密工作的重视，坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，强化对涉密内容的管理，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作顺利开展。
