2025年机关单位深入贯彻中央八项规定精神活动方案供参考为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面落实党中央关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的决策部署，巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，推动作风建设常态化长效化，结合工作实际，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，以"学查改"一体推进为主线，教育引导党员干部牢记"三个务必"，锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风凝聚党心民心、保障事业发展。（二）基本原则1.坚持政治引领。把政治建设贯穿始终，确保党中央决策部署落地见效。2.突出问题导向。聚焦"四风"顽疾，精准施策、靶向治疗。3.强化系统观念。统筹推进学习教育与中心工作深度融合。4.注重标本兼治。健全制度机制，推动作风建设制度化规范化。（三）目标任务1.实现理论武装再深化。党员干部对中央八项规定精神的理解更加深刻，纪律规矩意识显著增强。2.推动突出问题再整治。重点纠治形式主义、官僚主义，切实解决群众反映强烈的突出问题。3.促进制度建设再完善。构建作风建设长效机制，形成可复制推广的经验做法。4.确保工作效能再提升。以优良作风推动高质量发展，群众满意度达到90%以上。二、重点任务与实施路径（一）深化理论学习，筑牢思想根基（2025年3月-4月）1.构建"三维联动"学习体系2.（1）领导班子示范学：开展"书记讲党纪"专题党课，党委理论学习中心组围绕"作风建设永远在路上"主题开展4次专题研讨。3.（2）党员干部全员学：组织《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研读活动，开发"八项规定云课堂"在线学习平台，设置"每周一测"模块，实现学习覆盖率100%。4.（3）实践研学强根基：开展"行走的党课"活动，组织新提拔干部到基层一线蹲点调研，与群众同吃同住同劳动，撰写调研报告。5.创新警示教育形式6.（1）编印《违反中央八项规定精神典型案例警示录（2025版）》，收录近三年典型案例100个。7.（2）开发"四风"问题识别AI系统，自动扫描公文、会议记录中的违规线索，准确率达90%以上。8.（3）组织观看《清风护航新征程》警示教育片，开展"以案说纪"专题组织生活会。（二）深入查摆问题，精准靶向施策（2025年5月）1.开展"四风"问题全域扫描2.（1）组建10个交叉巡察组，对所属单位开展"四风"问题专项巡察，实现三级全覆盖。3.（2）建立"四风"问题大数据监测平台，整合公务接待、公车使用等12类数据，设置15个预警指标。4.（3）实施"回溯倒查"机制，对近三年已办结案件开展"回头看"，重点核查"一案双查"落实情况。5.建立干部廉政画像系统6.（1）动态记录11类负面行为，构建干部廉政档案数字化系统。7.（2）针对新提拔干部开展"廉洁承诺+家风访谈"双项活动，覆盖率达100%。8.（3）制定关键岗位"八小时外"监督办法，建立社交圈、生活圈"双报告"制度。（三）真刀真枪整改，健全长效机制（2025年6月-7月）1.实施"三大专项行动"2.（1）开展"指尖上的形式主义"专项整治，精简整合政务新媒体平台30%以上。3.（2）推进"三公经费"专项审计，严查违规发放津补贴、超标准接待等问题。4.（3）开展"调研提质增效"专项行动，建立"四不两直"调研机制，确保调研成果转化率达80%。5.构建"制度+科技"监管体系6.（1）修订《公务接待管理规定》，推行"四单合一"核销制度。7.（2）运用区块链技术存证公务活动轨迹，实现全流程可追溯。8.（3）开发"廉洁指数"监测平台，每季度生成单位廉政画像。三、实施步骤（一）动员部署阶段（3月15日-3月31日）召开动员大会，制定实施方案，成立领导小组及办公室。组织首轮学习培训，签订《作风建设承诺书》。（二）学习查摆阶段（4月1日-5月31日）开展集中学习研讨，完成个人自查和问题清单梳理。组织交叉检查和第三方评估，形成问题台账。（三）整改提升阶段（6月1日-7月15日）制定整改方案，开展专项整治。公开整改进展，接受群众监督。开展整改"回头看"，确保问题清零。（四）总结验收阶段（7月16日-7月31日）形成...
