XX纪委书记在新任职领导干部集体廉政谈话会上的讲话各位同志：首先，我代表公司纪委对各位的任用表示热烈祝贺！廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是各级党组织履行全面从严治党主体责任的重要手段，也是各级党组织在日常监督管理工作中，按照管理权限，对领导干部及有关人员进行廉洁教育或惩戒性谈话的一种重要方式。目的是为了增强党员领导干部廉洁自律、依法办事的意识，筑牢思想道德防线，教育、挽救和保护干部。党的十八大以来，全面从严治党成效显著，但铲除腐败滋生的土壤任务依然艰巨，远未到大功告成的时候。党的20D报告中XX总书记明确指出：全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党。二十届中央纪委二次全会上，XX总书记强调，要一刻不停推进全面从严治党，站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。中共中央政治局常委、中央纪委书记李希在二十届中央纪委委员学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神研讨班指出，时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，推动健全全面从严治党体系，聚焦贯彻党的20D精神强化政治监督，聚焦制约高质量发展的突出问题正风肃纪反腐，聚焦国家治理体系和治理能力现代化健全监督体系，更好发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用。今天我们在这里开展干部任前集体廉政谈话，既是落实全面从严治党的要求，也是公司对大家的关心和爱护，目的是希望在座的干部能进一步增强对党纪党规的了解、提高廉洁从业意识，把握好自己新的人生航程，在新的岗位上能开好头、起好步、走正路、不掉队，做一名能让组织放心、群众满意的干部，为公司的经营发展做出新的更大贡献。下面，我从三个方面提意见：一、落实从严治党，切实抓好党风廉政建设工作。（一）提高政治站位。一是要坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终对党忠诚，自觉同党的路线方针对标，明确政治立场、严守政治纪律，切实把“两个维护”落到实处。二要加强理论学习，提高政治站位，不断提高自身政治判断力、领悟力、执行力，认真学习A新时代中国特色社会主义思想、党的20D及二十届中央纪委二次全会精神，坚决贯彻党中央、上级单位以及公司的各项决策部署，悟透学懂，领会内涵，并自觉地运用到实际工作中去。（二）严守纪律规矩。《中国共产党章程》第四十条明确党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这六大纪律，《中国共产党纪律处分条例》为党组织和党员划定了“六大纪律”的“高压线”，使全面从严治党的尺子越来越清晰，《条例》列出了对违反六大纪律的负面行为清单及具体处分情节。还有中央纪委、国家监委《公职人员政务处分法》《监察法》《监察法实施条例》等法规制度都是我们廉洁从业的基本准则，是不能触碰的“高压线”和不可逾越的“红线”。（三）落实“一岗双责”。党风廉政建设与生产经营工作是公司发展的两个方面，两者密不可分。良好的党风政风能够为生产经营工作的开展提供良好的环境；加快业务发展。作为领导者和决策者，大家必须自觉增强责任意识，切实做到“两手抓、两手硬”，也就是在抓好业务工作的同时，要切实担负起抓党风廉政建设的责任，具体要做到以下4点：切实当好表率、做出示范，确保党风廉政建设工作和本单位、本部门工作同部署、同落实、同检查、同考核。把党风廉政建设的要求体现到生产经营工作和日常管理中。在重要会议及系统内业务检查活动中，及时传达公司党委、纪委对党风廉政建设工作要求，对党风廉政建设工作进行重点强调和细化部署。定期同本单位、本系统员工开展廉洁谈话，介绍党风廉政建设工作开展情况和反腐败工作形势，分析党风廉政建设中的重点廉洁风险防控点和关键人群，加大过程监督和检查力度。在个人年度述职报告中要有述责述廉...
