洛党镇关于推进作风革命加强机关效能建设强化监督工作情况报告县纪委：根据县纪委办《关于聚焦推进作风革命加强机关效能建设强化监督的工作方案》（凤纪办〔2022〕33号）工作要求，我镇高度重视，围绕推进作风革命、提升机关效能作出系列安排部署，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，采取一系列扎实有力措施，转变思想观念，强化责任担当，推动干部作风提升，凝聚发展合力。一、加强宣传教育，营造良好氛围。高度重视机关效能建设,召开效能建设工作会议，专题学习传达《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》、《凤庆县推进作风革命加强机关效能建设建立“三比三看”长效机制20条措施》，同时，通过微信工作群、微信公众号等平台大力宣传机关效能建设的重要意义，引导各站所、各村将深化效能建设摆在更加突出位置，自觉把思想和行动统一到县委工作要求上来，进一步强化责任感、使命感和紧迫感，持续提高干事创业的积极性和主动性。二、狠抓制度建设，着力建章立制扎紧制度的笼子。相继制定出台《洛党镇驻村工作队管理办法（试行）》、《洛党镇干部纪律作风管理办法（试行）》，党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强镇工作人员工作纪律督查制度、党镇机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基层站所建立完善本部门管理制度，完善廉政风险防控制度，强化制度约束力，梳理廉政预警和内控防范机制，共梳理权利清单72宗，评定风险等级部门27个，完善权力运行流程图1个；梳理内部机构6个，查找内部机构廉政风险点6个，修改完善防控措施6条。修订完善了包括《洛党镇公务（会议、培训）接待管理制度》、《洛党镇办公用品管理制度》、《洛党镇公务用车管理制度》等3项内控管理制度。进一步规范办公用品审批、采购、入库、保管、领用和报销，全镇公务（会议、培训）接待管理，以及公务用车管理，提高公务用车使用效益，确保了工作运转程序更加清晰可见，内部权力运行得到进一步的规范。三、创新工作方式狠抓干部工作作风建设。一是严格考勤制度管理。在工作中通过“钉钉办公软件”推动干部职工严格落实上下班定位打卡，因公外出报告、严格请（销）假备案审批、规范会议等制度落实。相关手续都在“钉钉办公软件”上审批和运行，统计考勤也更加科学和高效。镇纪委定期、不定期对干部职工工作动态进行督察，形成督察长效机制，做好督察相关记录，同时将督察结果作为平时考核和年度考核的重要参考；对纪律执行不到位的干部及时进行约谈、提醒等措施，强化机关纪律作风建设，确保工作中踏石留印、抓铁有痕。二是持续严肃会风会纪。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，加强监督检查，严肃会议纪律，对不按要求参加会议、不执行请假制度、迟到早退等不遵守会议纪律情况进行提醒约谈，通报批评。对3名未按要求参加会议的干部职工进行约谈。中共洛党镇纪律检查委员会2022年6月13日
