2022年度领导班子民主生活会对照检查材料（全文5403字）根据市纪委机关、市委组织部《转发《中共中央纪委机关中共中央组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的通知》精神，为开好这次民主生活会，党委班子高度重视，会前，做了大量周密细致的准备工作。班子成员深入学习D章和党的XX大报告，学习习近平总书记在党的二十届一中全会和中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，为开好民主生活会打牢了思想基础。围绕此次民主生活会主题，通过发放征求意见函、召开座谈会、走访调研、个别访谈等多方式，广泛征求各方面的意见建议70余条，为班子和班子成员撰写对照检查材料提供了基础依据。严格按照“四必谈”要求，主要负责同志与班子成员，班子成员之间班子成员与分管单位（处室）负责同志，主要负责同志、班子成员与所在党支部党员代表开展了一对一、面对面的谈心谈话，沟通思想、交换意见，指出不足、提出建议，为开展批评和自我批评做好充分准备。班子及班子成员聚焦此次民主生活会“六带头”主题，紧密结合个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐项对照6个重点方面深入细致对照检查，查摆突出问题并剖析了原因，明确了整改方向，制定了整改措施。一、查摆的突出问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面1.学深悟透弄通做实上有差距。理论学习中心组学习方式主要是领读相关学习内容，相互启发、深层次研讨交流不够，对党的光辉历史、光荣传统、优良作风的学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，对“两个确立”的决定性意义感悟效果不佳。比如，部分班子成员在党组理论中心组学习中还存在走形式、走过场现象，特别是交流研讨时仍满足于“读稿子”，没有真正“深思考”，把学了当成懂了，不能从更深层次去研究、去理解、去运用，去指导工作，存在联系工作实际不足。2.全局观念和大局意识不强。自觉站位全国、全省、全市发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺，存在一定“本位主义”倾向，导致有些工作与上级部署要求和群众期待还有一定差距。比如，部分班子成员观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，想问题、作决策、抓工作还不能够站在全局中思考谋划，从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足，存在对分管领域的工作思考偏多、对体制机制困难强调偏多，对全局统筹考虑偏少。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。3.新思想武装不全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性把握存在差距，存在急用急学、现用现学的问题。比如，理论学习内容大多集中在习近平总书记重要讲话、重要指示精神，党中央重大会议等方面，对高质量发展、经济运行、改革创新等内容学习相对偏少，在贯彻落实上级决策部署时，仅仅满足于开展“规定动作”，提供有特色、有亮点的“自选动作”不够多，没能跳出“小圈子”，这也反映出理论学习系统性、全面性不够。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。4.执行民主集中制有差距。贯彻落实民主集中制存在不坚决、不到位地方，有时因时间和工作节奏较快，对一些重大事项和决策，班子成员之间酝酿不充分，沟通不到位。比如，对一些时间要求紧、比较紧急的事项，有时讨论还不够充分，征求意见还不够到位。党组会研究问题时，主要负责同志和分管同志讲得多，其他同志发表意见少，集思广益不够，科学决策机制还有待于进一步完善。5.意识形态工作责任制落实不够有力。在推进意识形态工作责任制落实上还不够坚强有力，面对当前意识形态领域的各种错误思潮，还不能站在全局的高度来看待、来应对，对意识形态领域问题主动思考研究、分析研判不够，意识形态领域风险隐患依然存在。比如，守好守牢意识形态工作前沿哨所，关注“相关人”、管好“责任田”、拉起“高压线”上做得不够，主流思想文化、先进典型人物等宣传教育上缺乏深层次挖掘。抓意识形态和业务工作“一盘棋”的思想不够研判分析基层思想动态和社情民意还够不到位，苗头性、倾向性的风险隐患处置不够及时。（四）带头坚持以人民为中心的...
