电脑桌面
添加主题教育 林秘书网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

在xx县委办公室机关党支部2024-2025年组织SH会上的发言提纲(四个带头+意态+正确政绩观).docxVIP专享VIP免费

在xx县委办公室机关党支部2024-2025年组织SH会上的发言提纲(四个带头+意态+正确政绩观).docx_第1页
在xx县委办公室机关党支部2024-2025年组织SH会上的发言提纲(四个带头+意态+正确政绩观).docx_第2页
在xx县委办公室机关党支部2024-2025年组织SH会上的发言提纲(四个带头+意态+正确政绩观).docx_第3页
在xx县委办公室机关党支部2024-2025年组织生活会上的发言提纲(四个带头+意识形态+正确政绩观)根据中央、省委、市委和县委关于做好组织生活会等相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题和《中国共产党纪律处分条例》等重点内容,会前,本人认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的XX大、二十届三中全会精神以及习近平考察xx重要讲话精神等学习内容,认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足,在深刻剖析自我的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆的问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面一是践行“两个确立”的实践要求还有差距。敢于亮剑的党员意识还不足,把严守政治纪律、政治规矩体现在日常工作或行动中做得不够到位。比如:对社会上一些损害党的形象和威信的言行,认为只要不牵涉本单位,就放任自流,没有及时批评和纠正,没有旗帜鲜明地进行反驳批判和忠诚捍卫。二是坚定看齐追随还有一定差距。虽然能够坚定“四个意识”,做到“两个维护”,但站在发展大局思考问题还不够多,有时候单纯地按照上级的指示要求落实工作,自主抓落实的站位还不够高、视野还不够宽,导致党建工作工作缺乏特色和亮点。三是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。在执行落实政治纪律和政治规矩,执行落实新形势下党内政治生活若干准则上,有时还存在迁就照顾好人主义思想,学习贯彻落实“第一议题”方面,有时仅满足于学习了、传达了、研究了、部署了,在抓落实、抓末端上还有差距。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是持续纠正“四风”问题有差距。对身边出现的“四风”变异隐形现象不够警惕,对“四风”问题的长期性、反复性和顽固性认识不足。比如,在督导推进工作中,对于有些把“说了”当“做了”、把“做了”当“成了”、把“没想办法”说成“没办法”的现象缺乏洞察,未能持续狠抓推进。2024年6月下旬汛期时间,到挂点乡镇xx镇督导防汛物资储备和险情排查等工作时,存在用信任代替监督的现象,未实地到该镇值班室督察汛期值班值守情况,而是相信了该镇有关同志的口头汇报,“一杆子插到底”的精神存在欠缺。二是持续深化落实中央八项规定有差距。在招商团队同外来客商的洽谈接待中,有时留有相关职能部门同志陪同用餐,存在超标准人数接待的情况。三是持续保持斗争精神有差距。对于一些干部工作中出现的问题、失误,因担心影响其工作积极性和事业进取心,在批评教育时还存在“点到为止”的情况。表面看是保护、爱护干部,但实际上“严管就是厚爱”的理念树得不牢,个人斗争精神有所减弱。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是工作上科学谋划统筹不够。在推进贯彻落实新时代党的组织路线过程中,有时总想全方位推进各项重点任务高质高效地落细落实。特别是在贯彻上级决策部署时,与各县(区)组织部门相比,偶尔有各项工作谋划上要胜人一筹、各项任务落实上要先人一步、各个方法举措上要高人一招的片面想法,又囿于精力有限而影响少数中心工作不能久久为功、聚力持续推进。二是回应人民群众新期待不够。对牵头挂点的县老年体育活动中心建设的推进力度还不够,建设进度低于预期,进展较慢。三是宗旨意识存在不足。结合党纪学习教育,大力推广“四下基层”,并实地走访xx、xx等11个乡镇调研“xx”活动情况,但在收集党员干部群众对组织建设、产业发展、民生实事、乡村振兴等方面的意见建议上,没有做到多角度、深层次、全方位,未能将一些“金点子”“好办法”真正挖掘出来。四是党建引领基层治理成效存在不足。在社区探索推荐共建单位、小区党支部、业委会、物业(支部)、居民“xx”制度中,破解基层党建工作引领基层治理提质增效的重点难点痛点问题,以严实的作风推进各项工作从“做没做”向“优不优”转变存在不足。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面一是压实管党治党责任存在不足。在推进全面从严治党压力传导上存在不足,少数基层党组织书记树牢“抓党建是最大的政绩”理念不够,对部分基层党组织出现的“xx”...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

确认删除?
QQ
  • QQ点击这里给我发消息
回到顶部