2024年党支部党风廉政建设“一岗双责”履行情况的报告2024年，在公司党委、纪委的正确领导下，**党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司党委、纪委决策部署，认真落实党建暨党风廉政“一岗双责”要求，廉洁奉公、勤俭办事，落实目标责任，注重工作实效，确保党风廉政建设责任制各项责任目标落到实处。现就2024年度党支部“一岗双责”总体落实情况及班子成员“一岗双责”落实情况报告如下：一、党支部“一岗双责”总体落实情况（一）加强思想教育，筑牢拒腐防变的思想防线**党支部始终把加强教育学习作为提高班子成员思想认识、强化履职的立足点，通过党支部会议、读书班、主题党日活动等，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届一中、二中全会精神、二十届中央纪委三次全会等政治理论知识，坚持正反面学习教育相结合，开展党风廉政建设警示教育，营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。2024年召开支部集中学习会议*次，读书班*期，开展主题党日活动*次，讲党课*4次。同时，班子成员利用业余时间主动学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰难越向前的斗争精神。（二）加强党的领导，规范工作机制**党支部牢固树立党管一切的思想，严格落实党建和党风廉政建设总体要求，坚持党组织研究讨论是经营层决策重大问题的前置程序，充分发挥党组织对重大经营事项的核心领导作用。落实民主集中制，严格执行集体决策，坚持按工作制度和规定办事，努力提高科学民主决策水平，2024年共组织召开支委会*次、党员大会*次、总经理办公会*次。班子成员虚心接受来自不同层面的意见和建议，自觉做到讲政治、顾大局。坚持把党建和党风廉政建设与经营管理同研究、同部署、同检查、同考核。坚定不移的做好意识形态工作，落实党的民族宗教政策，严格网络信息发布机制，加强对内网、内部交流群、微信等平台管理，健全舆情协调联动机制，落实新闻发言人制度，积极宣传党的方针政策，弘扬主旋律、传播正能量。提高政治站位，认真履行“一岗双责”公司班子成员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，扎实推动中央和省党委、政府及公司的决策部署在全司范围内落地生根。深入贯彻落实党中央和省党委、政府经济金融方面重要会议要求，紧紧依靠公司党委领导，统筹推进党建重点工作与经营管理工作深度融合，协同开展。（四）严肃党纪党规，加强廉政建设公司班子成员严格执行中央八项规定精神，加强自我约束，做好党风廉政建设和反腐败工作的日常监督管理，凡要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做，不违规使用公务用车、不超标准使用办公用房，坚决杜绝违规报销、超标准公务接待、公款吃喝、公款送礼、外出公款旅游等问题。同时，加强员工行为管理，开展员工行为排查，实现精准排查、深度排查，对员工违规行为早发现、早处置。（五）主动接受监督，推动合规发展党支部及班子成员主动接受公司纪委的监督，积极支持配合公司纪委工作。进一步加强与公司纪委的联系，在员工管理等方面保持信息沟通顺畅，在进行员工招聘等方面，提前征求公司纪委意见，做到公平公正公开。各班子成员“一岗双责”落实情况（一）党支部书记、董事长“一岗双责”落实情况党支部书记、董事长认真履行“第一责任人”责任，始终把党风廉政建设放在首要位置来抓，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同推进。强化理论学习，提升党性修养。**同志始终把自己当作一名普通党员从严要求，主动参加所在党支部集体学习、党员大会、主题党日、党课等组织活动，全年共参加党支部组织活动*次、读书班*期，主题党日活动*次。落实党课制度，发挥领导班子示范带头作用，为所在支部和基层组织党员上党课*次，进一步凝聚党员思想共识。主动围绕理论学习重点，结合学习心得和工作实际，与班子成员、普通党员谈认识体会，找差距不足，交流思路措施，在学习交流中进一步深入对党的理论认识，增强自身政治修养，提升做好本职工作的能力。以党...
