乡（镇）抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点1.坚持把学习提高作为第一任务，高站位把稳政治方向。坚持把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，不折不扣地把坚持和加强党的全面领导、坚定“两个维护”落实到从严管党治党建设党的全过程、各方面，做到有令必行、有禁必止。坚持把理论武装作为先导，以镇党委中心组学习为龙头，采取专题党课、研讨交流等形式，增强党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动改革发展的能力和定力。严守党的政治纪律和政治规矩，坚持民主生活会等制度，认真贯彻民主集中制原则，落实党风廉政建设主体责任，营造了风清气正的良好政治生态。2.坚持把靠实责任作为主要抓手，高质量推动党建工作。严格履行第一责任人职责，对2017年述职评议点出的问题、巡视巡察反馈的即知即改问题主动认领、深入整改，现已全部整改到位。召开专题会议研究部署党建工作8次，工作约谈村党组织书记30人次，确保党建工作思想上重视、行动上落实。下派班子成员作为党建指导员联系指导各村党建工作，切实提高党建工作的实效性。与各村签订党建目标责任书，加大党建工作在村级目标责任制考核中的权重，牢固树立了“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向。3.坚持把夯实基础作为重要途径，高标准推进支部建设。严把“教育培训、对标自查、整改规范”三大关口，将党支部建设7项标准、42项规范细化为220项具体要求，逐一对标整改。落实基层党建工作重点任务，整顿转化1个后进党支部，补齐配强3个村党支部班子，完成13个村党支部班子分析研判，排查出组织关系空挂党员16名，培养入党积极分子57名，发展党员17名，储备村级后备干部91名。强化村级党建阵地建设，配备完善4个村的电教设备，将3个村纳入区级待建阵地。严格执行“三会一课”、“固定党日”活动等制度，全面落实村社干部待遇，保障村级工作经费，有效夯实了党建工作基层基础。4.坚持把党的建设作为动力引擎，高效率落实各项工作。推行“党建+”模式，制定《农村人居环境整治实施方案》《乡村振兴总体规划》《生态环保问题整改方案》，彻底完成省级环保督察问题整改、出城口及棚户区改造征地拆迁工作、张大公路交通大林带建设工作，全面启动农村污水管网改造、高铁高速沿线风貌整治工作，打造乡村振兴示范点2个。推进农村“三变”改革，确定试点村1个，举办相关培训班8期，培育农村实用人才27名。深入开展扫黑除恶专项斗争，处置突出问题1个，上报线索4条，构建起了全镇人民共建共享的社会治理新格局。二、存在的主要问题及原因一是党建工作精力还不够。在抓业务工作和抓党建的精力分配上还有偏颇，不能很好地解决工学矛盾，没有做到两促进、两不误，给基层支部书记造成了对党建工作重视不够的印象，从而影响了全局党建工作的推动和促进。二是党员思想政治教育还抓得不够。民警管理时紧时松，不能做到持之以恒抓队伍。主要表现在对民警思想教育强调要求多、追究责任少，警示教育多、严厉查处少，对工作中出现打折扣、搞变通、做选择的现象缺乏批评指正。三是党建工作“第一责任人”认识不到位。在工作中放松了对基层党支部的指导、督促和检查，只是听汇报、凭经验，造成了基层党支部在党建工作创新和完成质量、落实程度上打了折扣。产生问题的主要原因：一是在工作方法欠缺。在工作中存在重指导、轻深入，在村级阵地作用发挥、提升学习教育吸引力和实效性等基层党建弱点难点问题上钻研不够、办法不多。二是工作统筹不力。反映出自己工作思路和方法上还有待创新，没有很好地把抓党建和抓中心工作有机结合起来，一定程度上存在就抓党建而抓党建的现象。三是创新意识不强。主观上对党委书记“主抓统筹协调”存在片面认识，工作上过于依赖分管领导具体抓落实，致使部分村党组织书记履行责任制的内在动力不足。三、下一步工作思路和主要措施1.强化政治引领，筑牢乡村振兴“桥头堡”。把政治建设作为党支部的根本性建设，系统学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》，将理想信念教育作为“首选课”，严守政治纪律和政治规矩贯穿始终，引导党员牢固树立“四个...
