街道党工委副书记、政法委员研讨发言：守正创新笃行不怠全县组织工作会议紧扣新时代党的建设和组织工作的新使命新要求，以“五个突出、五个抓实”部署了全县组织工作重点任务，为全县组织工作绘就了“路线图”、明晰了“任务书”。我将紧紧围绕会议精神，学方法、谋创新、抓落实，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识这条主线，高质量做好理论武装、强基固本、育才聚才等工作，不断集聚强劲组织动能，为推动全街高质量发展提供坚强组织保证。一、牢记嘱托、勇担使命，坚持不懈深化党的创新理论武装。一是在常态长效学思想中强信念，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想及其“党建篇”“民族篇”“内蒙古篇”，采取“中心组领学、党支部覆盖学、全员跟进学、多元联组学、线上线下学”的学习方法，用好用活第一议题、专题党课、送学上门等途径，推动创新理论学习全员覆盖。二是在知行结合学理论中增本领，以主题教育为契机，常态长效开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，精心组织开展“感恩奋进跟党走、民族团结铸同心”主题党日活动，教育引导广大党员干部真懂真用、融会贯通。三是在深化细化学方略中谋发展，依托“惠民幸福账单”“书记讲给书记听”等活动载体，重点讲清“六句话的事实和道理”，引导各族群众知党恩、念党好，凝聚全街党员干部群众守望相助、团结奋斗的磅礴力量。二、夯实基础、提升能力，持续建强新时代头雁矩阵队伍。一是深化党风廉政教育，通过开展典型案例分享、廉政党课等学习教育活动，进一步强化全体党员干部遵规守纪、廉洁自律的思想意识和行动自觉，做到心存敬畏、防微杜渐、警钟长鸣。二是实施“雁阵工程”，通过x村（社区）书记“头雁”队伍、x村（社区）两委“强雁”队伍、培育后备干部“雏雁”队伍，做实“头雁”教育培训，制定2024年度“头雁”培训计划，形成头雁领航、强雁跟飞、雏雁振翅的“雁阵效应”，以关键少数带动绝大多数，推动全街村（社区）党组织书记、干部队伍整体优化提升，为全街高质量发展注入强大动力。三、强基固本、赋能发展，持续加强党的组织体系建设。一是持续推进党建促乡村振兴提质增效。建立健全村考核制度，将考核结果与村经费、村“两委”干部绩效工资挂钩，营造干事创业浓厚氛围；多领域分级分类组织开展培训，围绕党的建设、乡村振兴、经济发展等主题设置培训课程，综合运用“课堂讲授+现场教学”“走出去+请进来”“线上学+线下训”等方式，进一步加大案例式、互动式、现场式教学课程比例，着力提升村党组织书记的专业化能力。二是持续推进党建引领基层治理。以网格化管理为依托，持续深化多元联动，通过网格员入户、线上收集等形式，听取群众诉求，排查化解矛盾纠纷，确保矛盾问题不上交，大事不出村（社区），小事不出楼院。同时以在职党员“双报到”为契机，扩大社区党建“朋友圈”，整合力量，与共建单位签订共驻共建协议，建立协调联动机制，共同开展党建活动、为民解忧，真正实现资源共享、互利共赢。四、政治过硬、发挥作用，着力提升党员队伍建设。一是高质高效做好发展党员工作。严格执行发展党员政治审查制度，实施发展党员聚青、聚智、聚新行动，有效提升发展党员工作质量。二是聚焦实效开展党员教育培训，坚持线上线下协同发力。线上充分运用新媒体网络平台优势，提升党员教育培训、学习交流的便捷性；线下发挥街道党员教育培训主阵地作用，围绕重点工作，邀请党校教师、宣讲团等分期分层进行专题培训，同时，开展班子成员到包联村（社区）讲党课、支部书记讲党课、基层党务工作者专题培训等活动，推动教育培训落到实处、取得实效。三是精准有效抓好流动党员管理，认真落实加强和改进流动党员教育管理相关工作要求，通过微信送学、上门送教、结对共进等方式，让流动党员积极参加党的组织生活，确保不掉队，推动教育管理常态化长效化。
