某镇关于清廉政府建设责任落实与任务推进情况的报告按照县委督查领导小组通知要求，现将我镇清廉政府建设责任落实与任务推进情况报告如下：一、工作开展情况1.规范权力运行，落实民主决策。建立健全权力制约监督体系，完善党委议事规则，严格执行“三重一大”集体研究决策、个人重大事项报告等制度。对重大决策、重要人事任免、重要项目安排及大额资金使用等“三重一大”事项统一进行集体研究再决定。2.控制“三公”经费，提倡节约节能。精简各类会议活动、减少发文，提高办公效率；规范后勤采购工作，实行采购审批制度。强化对民生资金和财政衔接推进乡村振兴补助资金的监督管理，对专项资金分配、管理、使用情况进行检查评价，强化资金绩效监控3.改进工作作风，提升服务效能。制定《XX镇机关干部管理办法》，将干部日常工作表现与考核挂钩，与选拔任用培养教育挂钩，充分发挥考核“指挥棒”作用以考促干、以考促优，引导全镇干部为推动高质量发展担当作为、奋勇争先。4.实行公开招标，严格项目管理。与领导干部签订，对公职人员以指定、授意、暗示、打招呼、请托说情等方式插手干预工程项目的行为严厉查处，严查干预招标等权钱交易行为。5.聚焦七大领域，扎实开展专项整治。督促各业务口配合相关部门抓好专项整治工作，同时，对紧盯本镇群众反映强烈突出问题，做好线索摸排与问题查处，着力解决群众反映强烈的突出问题，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。截至目前，未发现相关问题线索。6.强化法治思维，推进法治政府建设。成立法治政府示范镇创建工作领导小组，印发普法依法治理工作要点，镇级聘用的法律顾问工作正常开展，一村一法律顾问合计到村开展普法宣传工作8场次，受益群众500人次，接待群众法律咨询4次，全镇共有6名干部持有《行政执法证》。法律明白人25人，专职人民调解员5名，开展法治宣传及法治建设共计8场次，发放普法宣传单800余份。二、承诺事项完成情况我镇2023年度加强清廉政府建设承诺事项共3项。一是建立健全廉政谈话制度，单位正职与副职、副职与分管干部党委书记与村支部书记每年开展廉政谈话不少于1次。2023年上半年主要领导与副职领导、分管领导与分管干部、已开展廉政谈话1次，党委书记与村支部书记谈话2人次，与重点岗位人员开展谈话1人次。二是每年组织干部开展一次廉洁自律知识测试。2023年上半年结合第六个纪律教育宣传月组织镇村干部在“陕西纪检监察”微信公众号开展“全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试”，教育引导党员、干部增强纪律规矩意识，筑牢思想道德防线。我镇共组织镇村党员、干部50人在参与党纪党规测试，其中80分以上35人，60分－80分15人，60分以下0人，及格率100％。三是在机关打造清廉文化阵地。结合三化建设，在镇机关打造廉政文化墙2处，此外，我们借助网络平台打造机关数字化廉政文化，以新媒体为载体，制作专属二维码，内设违纪违法案例、党规党纪、廉洁自律小故事，先进典型等内容，通过视频动漫等更直观的方式将廉政文化展现给大众，实现严肃主题的活泼表达，扩展廉洁文化宣教，传播“廉”声音、传递“廉”能量。三、存在问题及下一步打算一年来，在上级部门的指导下我镇的清廉政府建设工作取得了一定的成绩，但也存在着差距和不足，一是干部的理论学习不够深入系统，理论指导实践还需加强；二是干部作风还需要进一步转变；三是经验总结不及时，宣传氛围不够浓厚。下一步我镇将发扬成绩，弥补不足，围绕高质量发展主题主线，把清廉政府建设融入经济社会发展各方面和全过程，压紧夯实政府系统全面从严治党责任，建立健全清廉政府建设运行机制，持续提升领导干部廉洁从政意识、纪律意识、规矩意识，确保资金使用更加规范精准执法监管更加严格有力、发展环境更加优质高效。
