平红〔2022〕26号签发人：刘文琼XX县红十字会关于2022年落实全面从严治党、党风廉政建设工作情况的报告XX县纪委监委：一年来，在县委的坚强领导XX县纪委悉心指导下，我会支部严格落实党风廉政建设和作风建设责任制，持续弘扬“以保护人的生命和健康为己任，发扬人道主义精神，促进和平进步事业”的红十字会宗旨，以“动员人道力量，改善最易受损害人群的境况”为工作目标，精心组织谋划，细化推动落实，着力提高党员干部政治水平和思想觉悟，现将有关情况报告如下：一、重点工作开展情况（一）夯实主体责任一是认真贯彻落实两《条例》一准则。学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，严格落实中央八项规定XX县委“革弊树新干部作风大整顿七条禁令”规定。修订完善了《红十字会工作准则》《红十字会干部请销假制度》《红十字会财务管理制度》、《红十字会值周制度》《红十字会募捐管理办法》等多项内部管理规定。组织党员学习领会，对照检查，加强干部职工廉洁自律工作，规范干部职工廉洁从政行为，坚持学习制度，撰写学习体会。对单位职工下乡差旅、公车使用、公务接待等方面进行了明确规定，实行办公用品申报采购、实名领取制度，严防铺张浪费、贪腐行为。二是每月召开的支部会，将党风廉政建设、反腐败工作与具体工作同部署、同检查、同落实，相互促进，使党风廉政建设工作有计划，有部署，有检查。三是突出党风廉政建设的主体责任。支部书记亲自抓，认真XX县委重要工作部署和学习计划，按时组织干部职工学习相关的文件。落实分管领导“一岗双责”，明确领导职责，在抓好股室业务工作的基础上，承担股室党风廉政建设工作领导责任。同时，与股室签订了责任书，明确了党风廉政建设的工作职责，形成了层层抓落实的局面。（二）加强干部管理一是强化干部职工的监督管理，健全和落实岗位责任制。做到人人分工明确、各司其职、各负其责、密切配合，不断提高全体工作人员的工作能力水平。二是加强作风建设，切实提高工作效能。通过学习使全体党员、干部职工的工作效率、服务态度、纪律作风不断加强和提高，努力完成各项工作任务。三是严格执行党务政务公开制度，工作中做到事事同商量、同讨论，集体决策、民主管理，形成了公开透明的工作机制。四是把党风廉政建设和反腐败工作纳入年度工作总体规划，定期分析研究党风廉政建设状况，召开4次专题会议专门研究党风廉政建设工作，总结前一阶段党风廉政建设工作开展情况，部署下一阶段重点工作，了解干部职工思想动态，有针对性地解决实际问题，为党风廉政建设工作提供可靠的组织保障。五是及时了解干部职工思想、工作、学习、生活、廉政及履行岗位职责方面的情况，听取谈话对象对意见建议和要求。通过谈心谈话活动，增进了与干部职工的沟通交流，促进了干部队伍建设和机关思想政治建设，营造了和谐融洽的工作环境。（三）抓好工作融合一是制定了《XX县红十字会2022年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》并且严格落实，深入学习十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委五届二次全XX县纪委十四届二次全会精神，强化党风党性、机关效能建设。二是扎实开展革弊树新干部作风大整顿活动，要求我会全体干部职工围绕“革弊树新作风整顿”各写一篇自我剖析材料。累计收集问题16条，相应整改措施16条，对相关问题进行限期整改。三是做实红十字应急救护“五进”活动，完成普及性应急救护培训5250人及应急救护员培训708人，超额完成年度任务。四是结合“5.8”红十字宣传日活动，对“三献”工作等进行大力宣传。五是深入开展“博爱巴山、大病有援”、“两基金”等项目实施，救助大病患者29人。六是积极XX县委统筹安排，下沉工作力量开展各项帮扶工作。并且单位设立监督台，对工作落实不力的“公开揭短亮丑”，对工作作风不实、有令不行、有禁不止的进行通报。及时解决了部分干部存在的上班时间状态较差、办事效率较低等突出问题。二、存在问题2022年我会在党风廉政建设方面尽管做了一些工作，也取得了一定成效，但还存在许多差距和不足。一是抓党风廉政建设的主体意识还不够强，办...
