在2024年全市强化党建引领壮大村集体经济推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区不断强化党建引领，有效整合各类资金、资产、项目、人才资源，探索党建、产业、人才、管理“四链共建”,推动村集体经济发展提质增效。健全“党建链”,推动组织建设由“强”到“精”。一是创新“党建+文旅”模式。坚持“党组织引领+村经济合作社参与+社会资本注入”协同发展，整合中省财政集体经济扶持资金500万元和各类涉农资金1000余万元，引入农旅项目16个，实现“一村一品”,多点竞相发展的态势快速形成。二是整合“党建+文旅”资源。组建以各镇党委为统揽、功能性党组织为抓手，融合各村党组织共同组建以文旅联盟为平台的组织体系，推动实现“资源共享、品牌共建、产业共兴、合作共赢”。三是打造“党建+文旅”品牌。通过把党组织建在旅游产业上、把党建活动开展在生态文旅一线，着力构建“处处皆风景、行行加旅游、时时有服务、人人都参与”全域旅游产业体系，聚焦“吃住行游购娱”六类要素出台促进服务政策6条，打造“峡谷里”“隐山居”等文旅品牌，吸引旅客3万人(次),同比增长19%,收入超600万元。做强“产业链”,推动经济发展由“散”到“合”。一是因地制宜扬优成势。依托联村片区综合党委，打破镇村行政边界壁垒，差异化开展“村村联动”“村企联建”，一体谋划布局村级集体经济产业园4个、产业带1条、服务链1条，以特色种植养殖为基础，聚焦红色研学、康养民宿、农产品电商，着力发展农业体验观光、农产品加工，实现重点突破、整体提升，促成17个村、15个企业抱团发展，签约项目21个。二是盘活闲置变废为利。整合扶持资金盘活村老办公室和村集体闲置土地，打造“隐山居”等精品民宿和特色农家乐，年均接待游客上万人，撬动社会资本3000万元，带动农文旅产业实现产值超1.5亿元。三是承接项目拓渠增收。成立集体经济劳务队，通过承接重大项目、工程施工、绿化管护、卫生保洁及松材线虫疫木除治等劳务服务，为200余名村民提供就近务工岗位，实现每人年均增收8000元以上。创优“人才链”，推动人才培养由“博”到“专”。一是选好“头雁”铺路。创新回引职业院校及以上优秀人才，在全省范围内公开选聘8名“兴村强社特岗”优秀人才，选派乡村振兴专干16名，通过“走出去+引进来”方式，推动思想上“破冰”、行动上“突围”，着力培育储备一批农村“头雁”队伍。二是用好“鸿雁”带路。回引优秀农民工131人返乡创业，建成水培芹菜、“鱼菜共生”等家庭农场21个，致富带头人作用日渐凸显。三是引来“归雁”开路。建立创业明星、能人乡贤、实用技术人才及后备力量台账，选树“能人书记”9人、“能人先锋”6人，推荐选配132名优秀党政、村“两委”班子成员，纳入后备力量“储水池”61人，推动形成村级人才常态化“培选用”，保障村“两委”换届有人可选。完善“管理链”，推动管理方式由“管”到“治”。一是制度上堵塞漏洞。规划落地集体经济三年提升行动方案，开展农村集体“三资”监管突出问题专项整治，涵盖财务收支管理、审核审批、资金管理等12项内容，规范集体资产管理、使用。二是监管上杜绝隐患。成立党建引领新型村集体经济专班，抽调熟悉“三农”工作的人员进驻，赋予规划执行督导权、专项工作考核权、人事任用建议权、重点工作调度权、评优评先评判权等5项职能，整合干部人才、项目资金等各类资源，构建专班“专门”统筹、部门“专业”指导、镇村“专责”推动责任体系。三是业务上补齐短板。针对基层农村财务管理人员专业化程度不高、业务能力不强、会计核算不准确等问题，依托自主学习品牌“乐善学堂”全覆盖对村财务人员进行培训2期，有效提升村集体“三资”管理人员业务能力。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！
