习近平总书记庆祝共青团成立100周年大会讲话学习体会按照公司党委关于学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话的有关要求，下面，我结合自己学习的体会，与大家交流分享关于三个方面的理解和心得。第一，学懂弄通共青团百年奋斗经验，提升“党建带团建”的质量实效共青团的一百年，是坚定不移跟党走、为党和人民奋斗的一百年。习近平总书记将“坚持党的领导”作为共青团的立身之本，将“坚守理想信念”作为共青团的政治之魂，阐明了共青团最根本的性质。获取更多实用资料，加微信xaddxh公司党委始终重视和关注共青团工作，坚持对共青团工作的集中统一领导，定期研究解决团青工作中的重大问题，支持团组织开展了“四月之花”志愿服务、“小背篓”主题团日等活动，“青年争当大国工匠”“我为提质增效献一策”等创新创效工作，实施了后备干部、青马工程等青年人才培养工作，指导公司团委完成换届选举，开展基层团组织规范化建设“对标定级”和突出问题专项治理，引领公司团组织的活力不断增强，服务团员、教育团员的作用更加突出为公司生产改革发展各项工作提供了坚强保证。习近平总书记指出，青年工作是党的工作中一项战略性工作。各级党委要倾注极大热忱研究青年成长规律和时代特点，拿出极大精力抓青年工作，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。公司党委要将团组织建设纳入到党建工作的整体布局，打好“党建带团建”的组合拳。要建强团的基层组织，夯实从严治团基础，配备高素质团干部，培育团青工作骨干，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。对表现突出、德才兼备的团干部要优先提拔使用。要突出党对团青工作的组织领导，突出团组织的政治属性，引领团组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥“三会两制一课”作用，引导团员青年系统学习党史，加强形势任务教育，纵深推进“青马工程”，培养团员青年对党的思想认同和理论自信。要规范团的基层组织管理，保障团组织工作经费，督导公司团委逐步健全制度建设，从严管理团员和团干部，深化推优入党机制，加强基层活动阵地建设，不断加强团组织建设。第二，深刻领会总书记讲话丰富内涵，切实增强xx公司的生机活力总书记指出，中华民族是历史悠久、饱经沧桑的古老民族，更是自强不息、朝气蓬勃的青春民族。对xx公司而言，我们虽然平均年龄达到了42.53岁，但是在xx集团内部是比较年轻的，生产、基建一线骨干员工的平均年龄只有36.42岁，仍然是一只朝气蓬勃的队伍。但是目前，由于体制机制僵化的问题不断加剧，公司整体的效率有所滑坡，员工离职率也是连年攀升。下一步，就我的考虑，应当从三个方面改进和提升：一是加快推动发展。总书记讲过，发展是解决所有问题的关键。公司现在的新项目开工数量连年下滑，xxx、xxxxx项目三年没有取得核准，xxxx项目环评报告迟迟无法落实，不仅制约了公司的发展速度，也对员工的心态造成了负面的影响。对此xxxx、xxxx、xxxx等项目专班要以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，认真研究影响项目前期工作的政策、风险等问题，以“拔钉子”的精神，创造性地开展工作，全面实现公司年初提出的“xxxxxx”的工作目标，用高质量发展为公司创造更大的空间和舞台。二是深化三项制度改革。今年是国企改革三年行动的收官之年，三项制度改革也到了最要紧的关头。应该说，在此之前我们虽然有一些行动，但很多只是出了制度、有了形式，“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的机制还没有真正的建起来、用起来。下一步，要创新选人用人市场机制，明确重大项目有突出贡献、绩效考核连续排名前列等员工的晋升机制，明确考核不合格、不能胜任工作、违法违纪等员工市场化退出渠道，严格按考核、按业绩兑现薪酬，拉大收入分配差距，实现多劳多得，促进员工分享企业发展成果，激发员工干事创业的积极性。三是尽快形成特有的企业文化品牌。今年年初的务虚会上，我们提出了“求同创新、务实执著、共进争先”的企业精神，是对我们二十几年历史的一个凝练。对此，我们应当将十二个字的企业精神进一步延伸开来，明晰其内涵，丰富其要义，以此...
