类XX县创新推行“12345”工作法推动改进作风狠抓落实工作走深走实2022年04月29日自进一步改进作风狠抓落实工作开展以来，类XX县立足工作实际，坚持高点站位，高位统筹，高效推进，通过锁定“一个目标”、紧扣“两条主线”、用好“三把尺子”、聚力“四个坚持”、注重“五个结合”的工作思路，推动进一步改进作风狠抓落实工作走深走实。锁定“一个目标”，把准工作方向，确保靶心不偏、焦点不散。类XX县通过查作风、问初心，查责任、问担当，查漏洞、问短板，查落实、问成效，着力解决宗旨意识、履职尽责、瓶颈制约、真抓实干方面的突出问题，以靶向攻坚与常态长效并进，激励全县党员干部担当作为，努力在“四个创建”“四个走在前列”中争一流、当示范、立新功，不断开创新时代类乌齐长治久安和高质量发展新篇章，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。紧扣“两条主线”，突出工作重点，确保落实落细、提质提效。类XX县把一手抓改进作风，推动工作落实，另一手抓工作落实，提升工作成效作为两条主线，做到两手抓、抓两手，两手都要硬，做到规定动作不走样，自选动作有特色，在进一步改进作风狠抓落实上下苦功夫、真功夫、硬功夫，形成强大共识、凝聚磅礴力量，推动工作提质增效，为建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义新类乌齐铺设快车道。用好“三把尺子”，提高工作标准，确保聚力大局、聚心群众。类XX县把作风建设贯穿到党员干部工作、生活、学习当中，坚持用好“三把尺子”，力促干部作风大转变。一是严用方案确定的“标尺”，确保规定动作落实到位。把区党委和市委各项决策部署的“规定动作”作为衡量工作落实的“标尺”，全县各级党组织对标对表《实施方案》从严落实，切实做到目标任务坚决落实，工作标准不降，在解决作风问题上严格落实“四不放过”措施，确保问题整改取得立竿见影的效果。二是善用党纪党规的“戒尺”，力促工作作风整体转变。把党纪党规和规章制度作为检查干部职工遵章守纪的“戒尺”，利用“蓝色褒奖、黄色预警、红色惩戒”督导考核机制，采取“三随机”、“四必看”的方式，明察与暗访相结合，定期不定期检查干部职工遵守纪律、履职尽责、服务群众等，坚持抓早抓小，防微杜渐于未然。三是勤用为民服务的“卷尺”，群众幸福指数持续提高。始终坚持以人民发展为中心思想，把群众的满意度作为衡量工作成效的标准，在服务群众上加快创新制度机制，积极倡导“卷尺”效应，拓展服务广度和宽度，结合“我为群众办实事”，广泛开展接地气、面对面、实打实的接访活动，有效提升群众的获得感、幸福感、安全感。聚力“四个坚持”，改进工作作风，确保精准发力、共同提升。类XX县用好作风建设“紧箍咒”，通过“学、查、改、转”精准发力，把进一步改进作风狠抓落实工作引向深入，切实打好作风建设持久战。一是坚持以“学”字为先，下好理论学习“先手棋”。充分发挥理论学习中心组带头学、“三会一课”集中学、“主题党日”创新学等作用，借助“学习强国”“青年大学习”、微信公众号等平台，采取“线上+线下”“领学+自学”的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及关于西藏工作的重要论述、新时代党的治藏方略，区党委和市委各项决策部署等内容，同时，建立完善“日曝光、周通报、月推进、季总结”制度，以严明的纪律端正学风，做到学有所思、学有所悟、学有所成，夯实改进作风“总根基”。二是坚持以“查”字为据，打出问题查摆“组合拳”。主动XX县委细化的“四查四问”48条问题，聚焦政治、思想、工作、学习、生活等方面，以领导带头、党员干部参与的方式，以“作风怎么看、工作怎么干”大讨论为抓手，各级党组织查摆问题140条，个人查摆问题500余条。通过“周检查、月通报、季回查、年评比”的方式，开展“蓝色褒奖、黄色预警、红色惩戒”督导考XX县委作风办先后组建4个专项组，对各级党组织重点工作落实情况和作风建设等方面进行督导检查，用好执纪问责“杀手锏”。三是坚持以“改”字为要，握牢工作改进“方向盘”。坚持边学边改、边查边改、边整边改、应改尽改，分门别类建立台账，并列出问题整改清单，建立“六个明确”的“明白账”60个，制...
