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开发区党工委书记202X年全面从严治党工作述职报告.docxVIP专享VIP免费

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202X年度全面从严治党工作述职报告**经济X区党工委书记***202X年,在区委的正确领导下,本人按照新时代党的建设总要求,认真履行全面从严治党“第一责任人”职责,X区发展提供了坚强的政治保证。现述职如下,请予评议。一、抓基层党建工作情况(一)履职情况一是坚持统筹协调,夯实党建主体责任。牢固树立“抓党建是最大政绩”理念,始终把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核,做到责任到位、措施到位、工作到位。突出政治建设。坚持把学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神作为首要政治任务,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推动中央和省、市、区委决策部署在X区落地生根。加强组织领导。充分发挥党工委统揽全局、协调各方的领导核心作用,及时调整了党建工作领导小组,全年召开X次党工委会议、X次专题党建工作会议研究部署党建工作,实现党的建设与X区发展共谋、共建、共享。健全工作机制。制定了《党建工作责任清单》《基层党建工作目标考核办法》等制度文件,明确了X个“书记项目”、X个“支部项目”,形成了党工委统一领导、一把手负总责、分管领导具体负责、各党组织抓落实的党建工作格局。二是坚持务实创新,激X区党建活力。学习活动多样化。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,定期开展党员“固定学习日”等常规活动;积极组织“不忘初心跟党走牢记使命谋发展”等系列主题党日活动;创作拍摄《**》《**》等教育微电影;拓展举办“微党课”、“微测试”、读书分享会等特色活动,有效增强了党员干部学习的积极性和实效性。组织生活规范化。加强党员发展管理,全年新发展党员16名,转正预备党员13名;严格执行“三会一课”制度,全年主讲党课X次;常态化开展“月晒季评年考”工作,引导党员干部争做“四个合格”党员;制定《党费收缴、使用和管理办法》,切实规范党费交纳工作。党建阵地品牌化。依托党群服务中心,建成党员组织生活馆,先后组织开展活动X多场次;党课《新时代的***》X区“精品党课”打擂比赛一等奖。三是坚持互促融合,发挥党建引领作用。推动党建与为民服务深度融合。以大走访大落实等活动为载体,组X区X名党员干部,走X区群众X户、重点企业X家,认领并完成组长项目X个,收集意见建议X条,解决问题20个。推动党建与企业发展深度融合。扎实开展“两新”组织“两个覆盖”集中攻坚行动,建立党员领导干部“两新”组织党建工作联系点制度,成立党建“三员”队伍,注册首X区“两新”党建咨询研究会,举办X期“两新”组织党建工作培训班,召开企业家沙龙传达习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神,指导X家企业单建党支部、X家企业联建党组织,为企业转型发展提供了坚强政治保证。推动党建与人才工作深度融合。定期深入企业开展科技人才需求大调研,主动做好企业与高校院所、各地人力某市场的“资深媒人”,努力把人才发展成党员、把党员培养成人才,超额完成“百日百名精准引X区交目标任务,引进国家级领军人才X人。(二)存在问题及主要原因存在问题:一是创新性开展党建不够。按常规部署安排工作多,创新开展党建工作的主动性不够。二是融合抓党建措施不够多。部分办局将党建工作等同于抓学习、搞活动,党建工作与部门发展联系不够紧密。三是“两新”党建工作仍有待加强。部分非公企业党组织落实“三会一课”等制度不到位,党组织作用发挥不明显。主要原因:一是党建认识还不到位。内心深处还没有完全把基层党建作为硬指标任务来对待。二是党建思维存在偏差。还没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维和传统路径。三是党建水平还不够高。“两新”组织党组织书记和党务工作者的理论功底和业务能力有待加强。(三)下一步打算一是突出“责任”党建,筑X区党建基石。深入贯彻新时代党的建设总要求,认真落实中央和某市区委关于党建工作的最新部署,定期召开专题会议研究部署党建工作,做到月度有督查、季度有通报、年度有考评,确保目标、任务、责任“三落实”。二是突出“活力”党建,建强干部人才队伍。坚持“党管干部”“党管人才”原则,加大年轻干部选拔培养力度,X区发展积蓄力量;根X区实际出台人才优惠政策,设...

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